Employé / Employée de libre-service (H/F)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 11/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Saisonnier - 3 Mois
Durée de travail
temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Horaire de 11.88 Euros à 12.20 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LIDL
Secteur d'activité
Supermarchés (Code NAF 47.11D)

Lieu de travail

66 - ST LAURENT DE LA SALANQUE (Code postal 66250) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Réaliser l'étiquetage de produits
  • Organiser, aménager un espace de vente

Description de l'offre

Vous avez pour missions de :
Assurer l approvisionnement des rayons
Accueillir et aider les clients avec le sourire
Gérer l encaissement des produits
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits
Vous serez évalué par la méthode de recrutement par simulation sur les habiletés suivantes : respecter des normes et des consignes, travailler sous tension, maintenir son attention dans la durée, travailler au sein d'une équipe et agir dans une relation de service
Des postes à pourvoir dans des magasins à St Laurent de la Salanque mais également à proximité (Canet...)

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189JQTX

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée de libre-service (Code ROME : D1507)

Autre appellation de l'offre : Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS