Développeur full-stack (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Le cabinet de recrutement Manpower Conseil Recrutement recherche un développeur web (H/F), le poste est à pourvoir en CDI.

Lieu : Gannat (03)
Contrat : CDI
-Communication : Maintenir une communication constante avec les équipes internes et externes pour améliorer les outils et systèmes.


-Responsabilité : Assumer des activités quotidiennes de l'équipe chargée des applications, et gérer des projets de développement d'applications ou de sites web.

-Coaching : Former et coacher les membres de l'équipe

-Processus : Développer et maintenir des processus pour un environnement IT efficace et sûr, et documenter les processus des applications.

-Reprise après sinistre : Développer, documenter, tester et former l'équipe aux processus de reprise après sinistre, et assurer la sécurité et le bon fonctionnement des applications.

-Performance : Assurer que les activités IT respectent les délais et le budget, et que les applications fonctionnent correctement, en définissant et gérant les KPI des applications.

-Migration technologique : Définir et mettre en œuvre une feuille de route pour migrer vers de nouvelles technologies, et identifier les scénarios de mise à niveau des anciennes technologies.

-Résolution d'incidents

-Surveillance proactive : Identifier les possibilités de surveillance proactive des applications, et contrôler de manière proactive les applications informatiques, mise à niveau et feuille de route

-Expérience : Significative dans une fonction similaire.

-Technologies : Connaissance de Symfony, Wordpress, Windev, Webdev, NodeJS. Expérience avec Microsoft Azure, plateformes d'hébergement web, CMS, SAP, ETL, administration de bases de données est un plus.

-Langues : Maîtrise du français et de l'anglais indispensable. Toute autre langue européenne, comme l'italien ou le néerlandais, est un atout.

-Compétences interpersonnelles et leadership : Capacité à consulter la haute direction et à influencer sans autorité.

-Autonomie et organisation : Capable de gérer des responsabilités multiples et simultanées.

-Communication : Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.

-Résolution de problèmes : Solides compétences en résolution de problèmes.

-Mobilité : Ouvert à des déplacements périodiques pour soutenir des installations de production à l'international.

Cabinet Recrutement Manpower Auvergne - Célia/Amandine