Agent technique Vie de la Cité (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H En extérieur (35H En extérieur)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1964.00 Euros sur 12 mois

prime

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• Contrôler la qualité des installations électriques

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  nettoyage urbain

Description de l'offre

Au sein du service Vie de la cité, il/elle participe à l'activité du service chargé des
installations techniques et matérielles pour l'ensemble des manifestations et des travaux de
voirie.
Il/elle contribue au bon déroulement des manifestations dans un cadre sécurisé.

Activités de fêtes et cérémonies :
Il/elle assure la manutention du matériel de fêtes et des installations (podium, gradins, scènes,
tables, bancs.) : montage, démontage, remise en état des lieux,
- mise en place des installations de sécurité (barrières, fléchage.),
-pose et dépose des illuminations, banderoles, et branchements
Activités (secondaires) de voirie et divers :
-Entretien et pose de la signalisation (provisoire et directionnelle)
-Travaux de peinture routière
-élagage des arbres, ramassage des feuilles
-Travaux de voirie
-Manœuvre des vannes sur le Trieux

Pour l'exécution de ces missions, il/elle est amené à conduire des engins et des véhicules :
camion, tracto-pelle, nacelle, chariot élévateur, balayeuse

- Temps complet
- Travail en extérieur et déplacements fréquents
- Port de charges
- Activité accrue en période de festivités, ou en fonction des évènements climatiques

- Relation permanente avec les services, les élus
- Relations avec les associations, les fournisseurs

Formation et Habilitations :
-Permis B en cours de validité
-CACES nacelle, tracto-pelle.apprécié
-Rigueur et qualités relationnelles
-Grande autonomie

- Rémunération brut 1964€/mois mini et + suivant expérience + prime de fin d'année +
CNAS+ participation employeur à la santé et la prévoyance + chèques déjeuners


Procédure :
Lettre de candidature manuscrite + CV adressés à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de VILLE
CP 50543
22205 GUINGAMP CEDEX
Avant le 20 mars 2025
OU par mail : mairie@ville-guingamp.com
PRISE DE POSTE : le 7 avril 2025
Renseignements :
Mme GEFFROY L, DRH : 02.96.40.64.40