Agent de service (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon CCN66 et profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des produits d'entretien Exigé
• Normes d'hygiène et de propreté
• Baliser les zones glissantes Exigé
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Préparer du matériel en prévision d'un travail Exigé
• Relayer de l'information Exigé
• Désinfecter et décontaminer des locaux sensibles
• Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
• Entretenir une surface, un sol

Description de l'offre

Nous recherchons pour l'Etablissement d'accueil Médicalisé spécialisé dans l'accompagnement de personnes déficientes mentales et / ou en situation de handicap psychique, un(e) agent(e) de service et d'entretien.

MISSIONS
Vous intégrez l'équipe "Cadre de vie" et intervenez auprès d'une équipe pluridisciplinaire et en coopération avec différents partenaires.

Vos missions seront :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (pavillons, bureaux, espace d'accueil, salles d'activité.) en respectant le planning de travail ;
- Etre référent d'un pavillon composé du lieu de vie des résidents et de 7 chambres ;
- Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel ainsi que des produits mis à disposition ;
- Prendre soin de tout objet meublant, matériel et support pendant le processus de nettoyage ;
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité ;
- Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place.


PROFIL
- Maîtrise des règles d'hygiène HACCP et connaissance des techniques de nettoyage et des produits d'entretien
- Débutant accepté
- Titulaire du permis de conduire et véhicule indispensable
- Horaires : Du lundi au vendredi

CONTRAT
- CDI à pourvoir au 01/06/2025
- Salaire selon CCN66

AVANTAGES
- 3 jours de congés associatifs supplémentaires
- 9 jours de Congés exceptionnels/an
- Œuvres Sociales : Prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance (50% employeur)