Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2308.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Animation socioculturelle
  BAFD, BEJEPS, DUTCarrières Sociales

Description de l'offre

DESCRIPTION DU POSTE
Le/la directeur/trice d'ACM aura la responsabilité de diriger et coordonner les activités de l'accueil collectif de mineurs, en garantissant la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis. Il/elle devra assurer la gestion administrative et pédagogique de la structure, tout en veillant à l'application des réglementations en vigueur et à la qualité des projets éducatifs.
MISSIONS PRINCIPALES
Gestion administrative :
- Assurer la gestion administrative des inscriptions, des dossiers des enfants via l'outil informatique de l'ACM
- Rédiger des rapports d'activité pour les partenaires et financeurs
- Établir la facturation auprès des familles
- Concevoir des supports de communication
- Élaborer les demandes de subventions
- Construire les dossiers pour les demandes de devis et de subventions
- Assurer la communication des actions de l'association (site internet, réseau sociaux.)
Coordination et animation de l'équipe :
- Recruter, former et encadrer l'équipe d'animation
- Organiser des réunions d'équipe pour assurer la cohésion et la coordination des activités
Développement et mise en oeuvre du projet pédagogique :
- Concevoir et mettre en place le projet pédagogique en cohérence avec les valeurs et objectifs de l'association
- Planifier et superviser les activités éducatives, culturelles et sportives
- Assurer le suivi et l'évaluation des projets mis en place
Gestions des relations avec les partenaires :
- Développer et entretenir des relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et privés
- Participer aux réunions et aux réseaux professionnels liés à l'enfance et à la jeunesse
Sécurité et réglementation :
- Veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène
- Assurer la mise en conformité de l'ACM avec les réglementations en vigueur
- Gérer les situations d'urgence et assurer la prévention des risques
Spécificités liées au poste :
- Horaires de travail (amplitude en fonction des horaires d'ouverture et de fonctionnement des accueils de loisirs) : en période scolaire : lundi - mardi - jeudi ; accueil de loisirs le mercredi / vacances : accueil de loisirs du lundi au vendredi
- Temps de présence exceptionnel : samedi, dimanche ou soirée en fonction des besoins de l'association
- Congés en fonction des périodes d'ouverture de l'Accueil de loisirs
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme dans le domaine de l'animation (BAFD, BPJEPS.) ou équivalent
- Expérience significative en direction d'ACM ou d'une structure similaire
- Expérience en gestion d'équipe et en gestion ou en management
Compétences :
- Capacités organisationnelles et de gestion
- Aptitudes en management
- Connaissances des réglementations et des normes de sécurité liées à l'accueil collectif de mineurs
- Aptitude à l'animation et connaissance de la psychologie de l'enfant
- Capacités à travailler de manière autonome