Travailleur social / Travailleuse sociale - Référent.e parcours (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.71 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit social
• Méthodes et outils de résolution de problèmes
• Normes rédactionnelles
• Outils multimédias
• Projet social
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
• Techniques pédagogiques
• Utilisation des réseaux multimédias, internet
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé
• Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
• Accueillir, orienter, renseigner un public Exigé
• Analyser une situation et produire un diagnostic Exigé
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Développer et gérer des relations interpersonnelles
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Gérer une situation conflictuelle
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Relayer de l'information
• Sensibiliser un public

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  action sociale
  DE ASS, DE ES, DE CESF

Description de l'offre

Nous recherchons des travailleurs sociaux (H/F) diplômé.e.s d'État, pour rejoindre l'équipe de la Plateforme Jeunes (Plaje) de notre association :
- Assistant.e de Service Social
- Educateur/Educatrice Spécialisé.e
- Conseiller.e en Economie Sociale et Familiale

La Plaje est le principal lieu d'accueil et d'accompagnement des jeunes de 18 à 24 ans sans domicile dans le Bas-Rhin. Elle est composée d'une branche accompagnement et d'une branche hébergement. Vous viendrez renforcer l'équipe en tant que référent.e de parcours au sein de la branche accompagnement (cf. Plaquette Jeunes sur notre site). Comme l'indique le projet associatif, l'objectif est de rendre ces jeunes acteurs de leur parcours, leur apprendre à faire seul, en fonction de leur capacité. Les jeunes accueillis par les référent.e.s de parcours sont majoritairement issus des services de protection de l'enfance, étrangers allophones, et/ou sans domicile fixe, sans ressource et sans soutien familial.
Vous soutiendrez ces jeunes en situation, ou en voie de rupture sociale, dans leur prise d'autonomie à travers un accompagnement social global et éducatif.

4 principales missions :

1) Accueillir et orienter les jeunes sans domicile fixe
- Recueillir les sollicitations des jeunes par mails, téléphone, internet
- Recevoir les jeunes sans RDV lors d'une permanence d'urgence hebdomadaire
- Répondre à la première demande d'aide d'urgence (lien 115, ouverture domiciliation postale, aide alimentaire ou financière, accès aux soins etc)
- Évaluer la pertinence d'une prise de RDV avec un référent de parcours jeunes ou la réorientation vers une autre structure

2) Accompagner les personnes dans la réalisation d'un parcours d'insertion sociale globale
- Effectuer des entretiens individuels en bureau et des accompagnements physiques dans la réalisation de différentes démarches (vers la préfecture, la Mission Locale pour l'Emploi, la banque )
- Inscrire les jeunes dans des actions de lutte contre la fracture numérique, d'accès à des cours de français, à la santé, l'emploi, la culture, la citoyenneté, la gestion budgétaire et administrative proposées par l'Etage ou par le réseau
- Favoriser l'intégration de jeunes étrangers par l'accès à des cours de français, l'aide dans les démarches administratives, la connaissance des administrations
- Élaborer un projet personnalise en fonction des besoins exprimés et repérés

3) Conseiller et orienter les personnes vers leur accession à un hébergement ou vers un autre dispositif
- Élaborer avec les personnes un projet d'accompagnement et d'hébergement réaliste (orientation via le SI-SIAO)
- Mobiliser les aides et dispositifs permettant de faciliter la stabilisation de la situation (Epide, action Logement, RJT, ASC, FAJ )

4) Élaborer les partenariats favorisant la fluidité des parcours des personnes
- Recueillir les sollicitations de professionnels confrontés à des situations de jeunes en voie de rupture et les guider dans des démarches si besoin
- Organiser des réunions de passages de relais avec les autres référents sociaux des personnes

Rémunération : selon expérience et grille de la CCNT66 + indemnité métiers socio-éducatif (dite "prime Ségur")

Avantages salariaux :
- Congés trimestriels (maximum 15 par année civile)
- Absences rémunérées exceptionnelles : motif santé et famille (maximum 6 par année civile)
- Carte ticket restaurant
- Forfait mobilités durables
- Intéressement
- Actions sociales et culturelles du Comité Social et Économique (chèques cadeaux, vacances)
- Possibilité de télétravail ponctuel à l'appréciation de son responsable hiérarchique

Pré requis
Vous êtes débutant(e) ou avec expérience et obligatoirement titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS, d'ES ou de CESF mais surtout motivé.e à intégrer une structure engagée, innovante et porteuse de nombreux projets favorisant l'inclusion sociale des personnes.