Gestionnaire paie et administration du personnel confirmé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 2300.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Déclaration Sociale Nominative
• Droit du travail
• Législation sociale
• Logiciel de paie
• Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Gérer la paie
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Contrôler des fichiers du personnel
• Contrôler la conformité des données
• Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail
• Réaliser la gestion administrative du temps de travail
• Utiliser les outils numériques

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Traitement paie

Description de l'offre

Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d'un-e gestionnaire de paie confirmé en CDI.

Les missions consistent en la prise en charge de dossiers clients en paie et administration du personnel.
Les collaborateurs-trices sont accompagnés dans leur formation et leur organisation par une responsable pleinement investie dans l'accompagnement des 3 collaborateurs-trices qui composent le pôle paie et ressources humaines.
Ils sont en contact direct avec le client pour la collecte des éléments variables et pour répondre à leurs questions en apportant un premier niveau de conseil.
La réalisation des formalités juridiques d'embauche et de ruptures de contrats doivent être réalisées en autonomie.
La nature des dossiers clients sont des TPE (cabinets médicaux, bâtiment et travaux publics, HCR, IRP Auto)
Les outils utilisés sont SILAE et DIAPAIE.
Le télétravail est en place pour un jour par semaine pour les salariés le souhaitant.

Découvrez notre cabinet sur https://lelabrecrute.label-co-pilotes.com/cabinet/acqs/