Moniteur d'Atelier Aluminium (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - Sur un poste en Métallerie Aluminium

Salaire

Mensuel de 2002.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Diplôme de Moniteur d'Atelier

Description de l'offre

Acteur reconnu dans le secteur médico-social, l'Association de la Vallée de l'Hérault (AVH) accompagne plus de 700 personnes en situation de handicap au travers de ses 11 établissements et services et ses 180 salariés.

Vous souhaitez partager vos valeurs et vos compétences au service de l'économie sociale et solidaire dans une Association dynamique, engagée, ouverte à la diversité et inclusive ?

AVH recherche un-e moniteur-trice d'atelier aluminium dans le cadre d'un CDD d'une durée de trois mois renouvelables à temps plein de 35 heures hebdomadaires.

MISSIONS : sous la responsabilité du Responsable de service et du Moniteur Principal, l'intervenant-e :

- Responsable de l'encadrement des travailleurs en situation de handicap dans les activités de l'atelier
- Transmission de ses savoir-faire et savoir-être
- Responsable de la production à réaliser sur l'atelier, de ses délais et de son contrôle
- Transmet son savoir et son savoir-faire technique aux travailleurs en situation de handicap
- Accueillir les personnes chaque jour, instaurer et maintenir une relation de confiance, être vigilant en repérant les signes révélateurs de leurs situations particulières et en adaptant l'accompagnement ainsi que le déroulement de la journée en conséquence.
- Favoriser l'expression des personnes et identifier leurs besoins et recueillir leurs attentes en matière professionnelle et personnelle, avec une posture éthique et professionnelle.
- Prévenir et gérer les situations de crise ou de conflit, par un comportement adapté et un recours approprié aux ressources et au règlement de l'établissement.
- Instaurer une dynamique d'équipe qui permette d'impliquer chaque personne accueillie dans le travail et la qualité de celui-ci
- Proposer des mesures d'adaptation et participer à leur évaluation.
- Construire et maintenir des relations de travail régulières et productives avec l'ensemble de l'équipe pluri-professionnelle de l'établissement et des acteurs concernés (institutions, famille.), dans la limite de son champ d'intervention, et selon les règles déontologiques.

Le-la candidat-e devra répondre aux exigences suivantes :

- Aptitude à définir, évaluer et animer un projet personnalisé avec la personne concernée en tenant compte de ses attentes et de ses besoins
- Capacité à adopter une posture contenante et rassurante à l'égard des personnes accompagnées
- Sens de l'organisation, de l'observation, de l'écoute et capacité d'analyse.
- Capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et transdisciplinaire.
- Capacité à s'inscrire dans un travail de réseau et de partenariat
- Aptitude à travailler de manière autonome et organisée en lien avec le responsable de service
- Connaissance et maitrise des outils de la loi du 2 janvier 2002-2
- Capacité rédactionnelle réelle et utilisation de l'outil informatique (Environnement Windows, Pack office).
- Rigueur, autonomie et réactivité dans l'organisation du travail
- Force de proposition, créatif
- Capacité à gérer les situations de crise et de stress et savoir définir l'urgence.

QUALIFICATIONS DEMANDEES ET EXIGENCES :
- Diplômes et expérience dans le domaine de la métallerie
- Fort intérêt pour l'accompagnement de personnes en situation de handicap


Les candidatures accompagnées d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae sont à faire parvenir au plus tard le 23 mars 2025