Assistant / Assistante de service social en intra hospitalier (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H20 Autre (38H20 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon profil et expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Assistance service social
  DE Assistant de service social

Description de l'offre

Le Centre hospitalier départemental recrute un Assistant de service social H/F en unité intra-hospitalière "Les oliviers" secteur Vallée du Lot. .

Missions principales

I. Promouvoir l'inscription sociale du patient, en le situant au centre du dispositif
- Accueillir, évaluer, informer et orienter,
- Favoriser l'accès et le maintien au droit,
- Prévenir et prendre en charge les situations de maltraitance, en concourant à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables,
- Accompagner et soutenir les personnes en soin et leur entourage à travers la relation d'aide,
- Participer à la réflexion, à l'élaboration et à la mise en place du projet de la personne au sein de l'équipe pluridisciplinaire et apporter un éclairage social,
- Lutter contre les exclusions et la précarité : permettre l'insertion de la personne et son soutien, favoriser son intégration au sein de la cité et préserver les liens sociaux existants,
- Savoir repérer une ou des problématiques communes et mettre en place dans l'intérêt collectif

II. Développer, formaliser et optimiser le partenariat
- Connaître les dispositifs, services et institutions existants
- Assurer l'interface entre le patient, la famille, le service de soin et la communauté au sens large, permettant une approche globale de l'usager
- Rendre lisibles et compréhensibles les actions des différentes institutions autour du patient
- Permettre une meilleure diffusion de l'information
- Organiser des échanges partenariaux autour de thèmes ciblés et d'actualité : vieillissement, dépendance, maltraitance, handicap, péri-natalité, .

III. Veille sociale, expertise et formations
- Assurer une veille documentaire, actualiser ses connaissances et les données partagées dans la boîte commune service social
- Enrichir sa pratique professionnelle par le biais de la formation continue : actualiser ses connaissances et développer ses compétences.
- Sensibiliser et informer les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire sur la législation et l'action sociale
- Maintenir et faire évoluer les modalités de communication entre les assistantes sociales de l'établissement afin de partager des informations nécessaires à la pratique professionnelle.
- Accueillir et soutenir les nouveaux professionnels assistants sociaux, contribuer à la professionnalisation des étudiants en formation.

Compétences et qualités requises :

- Connaitre le fonctionnement et les acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social, et les dispositifs d'accompagnements sociaux et médico-sociaux
- Connaitre les autres métiers de l'équipe pluridisciplinaire, leurs objectifs, contraintes et méthodes et savoir les solliciter
- Connaitre et respecter les règles du secret professionnel spécifique à l'assistante sociale

Savoir-être :
- Etre à l'écoute et être bienveillant
- Travailler en autonomie
- Etre réactif et s'adapter
- Avoir un sens relationnel et de la communication
- Avoir des capacités d'organisation

Savoir-faire :
- Maitriser les écrits professionnels
- Conduire un entretien
- Respecter la confidentialité
- Travailler en inter et pluridisciplinarité

Cadre règlementaire :

Titulaire du diplôme d'Assistant de service social
Contrat : CDI, MUTATION DETACHEMENT
Quotité : temps plein
Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 17h00
25 jours de congés payés et 20 RTT
Unité Intra "Les Oliviers" correspondant au territoire d'intervention Nord-Est du département (Vallée du Lot)
Rémunération selon profil et compétences ou cadre règlementaires fonction publique
Avantages : CGOS ( aide aux vacances, billetterie, aide sociale...)