Conducteur / Conductrice de ramassage scolaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 20H Autre (temps partiel - 20H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 13.04 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

D - Transport de personnes

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Documents de bord d'un véhicule
• Formation Continue Obligatoire (FCO)
• Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO)
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
• Transporter des passagers
• Transporter des scolaires
• Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements
• Règles de sécurité

Description de l'offre

Keolis Touraine, filiale interurbaine du groupe Keolis comptant 250 salariés, recherchent des conducteurs de car en période scolaire F/H, en CDI à temps partiel (20h/semaine), pour assurer des services de ramassage scolaire sur le secteur de Chabris (36).

Bien plus qu'un conducteur H/F, vous êtes avant tout le 1er agent commercial H/F du groupe Keolis par la qualité de votre accueil.

Missions :

En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge de :
- Conduire un autocar tout en garantissant la sécurité des élèves
- Accueillir les enfants à bord du véhicule
- Assurer le bon état du véhicule et de signaler les dysfonctionnements éventuels

Le poste est basé à Chabris (36).


Profil :
Vous aimez conduire et avez le sens des responsabilités
Vous aimez le contact aux autres et avez un bon relationnel avec la clientèle, sens du service
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité et aimez travailler en autonomie
Vous êtes âgé d'au moins 21 ans et possédez le permis D ainsi que la FIMO Voyageurs

Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ?
Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir !


Ce que nous avons à offrir :
- Un 13ème mois versé à tous
- Des primes liées aux services venant compenser les contraintes
- Une prime d'intéressement versée annuellement
- Une mutuelle de qualité prise en charge à 50%
- La mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale
- Un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé