Assistant(e) de vie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 25H Autre (temps partiel - 25H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Horaire de 12.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Effectuer les courses d'une personne
• Surveiller l'état de santé d'une personne
• Gérer l'hygiène quotidienne d'une personne dépendante
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Santé

Description de l'offre

Vos missions :
Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant qu'Assistant(e) de vie, vous aurez pour missions principales :
- L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ;
- L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
- Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ;
- L'entretien courant du logement.

Votre profil :

Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial
ou
Vous avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge.

Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ?
Grâce à son parcours de formation interne, ADHAP s'engage à vous former au métier d'Auxiliaire de vie.

Le permis B est fortement recommandé.

Et vous êtes reconnu(e) pour :
- Aimer prendre soin des autres
- Etre souriant(e) et à l'écoute
- Etre motivé(e) et disponible
- Aimer se sentir utile et autonome
- Avoir l'esprit d'équipe
- Savoir s'adapter à un environnement
- Faire preuve de discrétion, de ponctualité et de courtoisie

Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux :
- Un accompagnement technique par notre infirmière ;
- Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ;
- Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ;
- Des formations régulières pour développer vos compétences ;
- La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ;
- 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;
- 1 week-end sur 2 non travaillé ;
- Une mutuelle d'entreprise et congés payés ;
- Une rémunération horaire de 12 € brut comprenant :
- Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ;
- Une prime additionnelle annuelle (50 € / an) ;
- Une majoration de 15% les dimanches et jours fériés.
- En plus de cette rémunération, vous pourrez bénéficier :
- D'une prime d'ancienneté mensuelle (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ;
- De primes de cooptation et de tutorat.
- Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes ;
- Le prêt d'un véhicule de société ou le remboursement des frais en cas d'utilisation de votre véhicule personnel à hauteur de 0.42 cts/km ;
- Des réductions sur l'entretien de votre véhicule personnel chez nos partenaires.