Agent d'accueil et de médiation culturelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

temps partiel - 17H Autre (temps partiel - 17H Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

selon grilles statutaires

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Classer des documents
• Renseigner un public sur l'utilisation de supports et outils documentaires
• Sélectionner des informations documentaires

Description de l'offre

La Ville de Mer
6 400 habitants
Loir-et-Cher - Région Centre Val de Loire

Suite au départ d'un agent en disponibilité, recrute pour sa médiathèque :

Un Agent d'accueil et de médiation culturelle (H/F)
A temps non complet 17/35ème
Par voie contractuelle
Poste à pourvoir à compter du 01er juin 2025
Grade : Adjoint territorial du patrimoine
Missions Principales :

1- MISSION D'ACCUEIL DU PUBLIC
- Plages de service public sur les horaires d'ouverture de la médiathèque
- Opération de prêt, retour des documents, réservations, inscription des usagers
- Rangement des espaces
2- MEDIATION AUPRES DES PUBLICS
- Proposer, concevoir et mettre en œuvre des projets de médiation menés dans et hors les murs en concertation avec le référent de secteur
- Animer des séances de médiation pour tous publics, en particulier pour les scolaires, et la petite enfance.
3- TRAITEMENT DES COLLECTIONS
- Traitement matériel des collections : équipement, réparation, classement, mise en rayon, enregistrement
- Participation aux chantiers de réorganisation des collections

Profil demandé :
Vous disposez d'une expérience significative en matière d'accueil du public et êtes reconnus pour vos qualités relationnelles. Vous savez faire preuve de curiosité d'esprit et disposez d'une bonne culture générale
Expérience en médiathèque appréciée
Autonome, pro-actif(ve) et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe.

Conditions d'embauche :
- Lieu de travail : Mer (41),
- Type de contrat : Contractuel (CDD d'un an) ou statutaire
- Cycle de travail : Temps de travail annualisé. Congés annuels + jours non travaillés. 17/35ème
- Organisation du travail : 3 jours consécutifs selon planning
Exemple de planning : semaine 1 mercredi, jeudi et vendredi, semaine 2 : jeudi, vendredi et samedi
- Rémunération statutaire selon la grille indiciaire + Régime indemnitaire + CNAS + Participation employeur à la prévoyance.

Adresser CV et lettre de motivation avant le 15 avril 2025 à Monsieur le Maire

Renseignements auprès de Madame Maud BROUARD
Responsable de la Médiathèque
m.brouard@mer41.fr