Généalogiste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

En fonction du profil

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Développement de méthodes de recherche Exigé
• Droit général Exigé
• Techniques pédagogiques
• Comprendre, interpréter des données et documents techniques Exigé
• Déterminer et développer les méthodes de recherche, de recueil et d'analyse de données Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  notariat
  Notariat ou généalogie

Description de l'offre

Cabinet de recrutement recherche, pour l'un de ses clients, reconnu dans le secteur de la généalogie et présent sur une grande partie de la France, un/une prospecteur/prospectrice chercheur/chercheuse en généalogie.
Notre client est un groupement de détectives et généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de succession et de déshérences. Afin de soutenir son développement, notre client recrute sur le secteur de TOURS.
Les missions :
Présenter les services auprès des notaires
Assurer la coordination des enquêtes confiées
Recherche des héritier à travers les bases de données, mairies et archives départementales, nationales ou internationales
Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux
Assurer le suivi de la liquidation des succession auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier)
Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition)

Le profil recherché :
De caractère autonome et persévérant, le (la) candidate(e) doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau. Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille, soit du fait de sa formation, soit par le biais d'une expérience professionnelle.

Diplômes : BAC+3 en droit (formation notariale ou en généalogie)
Salaire : En fonction du profil
Contrat : CDD puis CDI
Début de contrat souhaité : Août/Septembre