Responsable de Patrimoine - Logement Social (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Animer, coordonner une équipe
• Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
• Piloter la préparation de travaux
• Planifier des travaux de rénovation

Description de l'offre

Tertialis, groupe ID SEARCH, est spécialisé dans le recrutement de personnel cadre et non cadre. Présent depuis 18 ans sur le marché du recrutement, notre équipe est experte sur les métiers de l'immobilier et du social. Nos collaborateurs mettent tout en œuvre pour évaluer avec pertinence les compétences et aptitudes recherchées.

Société à taille humaine, Tertialis valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats.

Notre agence IMMOBILIER & SOCIAL, recherche pour l'un de ses clients, un bailleur social, un Responsable d'Etudes Patrimoniales et Plan de Vente, dans le cadre d'un CDI basé à Douai.
- Prise de poste : Dès que possible
- Statut : Cadre
- Rémunération : A partir de 45K€/ an sur 13 mois
- Avantages : prime de vacances - variable - intéressement - Prise en charge des transport en commun à 100% - TR - Télétravail

Sous la responsabilité du Directeur de la Stratégie Patrimoniale, votre rôle est de garantir l'efficacité du plan de vente cible en coordination avec différentes directions internes. Ce poste demande une expertise en gestion patrimoniale, en analyse stratégique et économique, ainsi qu'une capacité à piloter des projets transverses en collaboration avec des équipes support et opérationnelles.


À ce titre, vos principales missions incluent :

- Proposer des analyses stratégiques et économiques permettant d'orienter les décisions relatives au patrimoine et au plan de vente
- Piloter la réalisation des études de marché et autres outils d'aide à la décision en vue de répondre aux ambitions de l'entreprise en matière de développement
- Favoriser la transversalité et l'interface de l'équipe avec les directions supports et opérationnelles
- Assurer la mise à jour du carnet de bord du développement
- Être garant du plan de vente en lien avec la direction du développement et la cellule concernée
- Gestion de la réserve foncière

Profil recherché :
- De formation Bac+5 dans le domaine de l'immobilier ou de l'urbanisme
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire, idéalement chez un bailleur social
- Connaissance patrimoniale (programmation, réhabilitation, enjeux environnementaux) et en urbanisme
- Être opérationnel dans la réalisation d'étude marketing
- Rigoureux(se), autonome, force de proposition.