Chef de projet ERP - INFOR M3 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Mensuel de 3200.0 Euros à 4500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et gérer un projet
• Définir la stratégie des systèmes d'informations
• Élaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipement
• Procéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Description de l'offre

RC Group rassemble les compétences et expertises de plus de 500 collaborateurs autour des Métiers de l'image, au service des plus grandes marques du luxe.Le groupe conçoit, fabrique et installe les outils de communication qui assurent la promotion des marques sur les points de vente, qu'ils soient physiques ou digitaux.

Ses savoir-faire se concentrent autour de 05 grands métiers : la PLV, le print, les vitrines, le Digital, L'Event. Au total, ce sont 15 sociétés, en France, en Europe, en Asie et au Moyent-Orient qui constituent le groupe.

Le groupe est un groupe familial, créé il y a 35 ans, contrôlé et dirigé par son fondateur, et Soutenu par le Fonds Crédit Mutuel Equity.
Mission

En votre qualité de Chef.fe de projet INFOR M3 vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre, l'optimisation et le support de la solution ERP INFOR M3 dans nos filiales. Vous interviendrez sur des projets stratégiques et accompagnerez les équipes métier pour optimiser les processus et garantir l'adéquation de la solution aux besoins opérationnels.



Vos missions principales incluront :



Analyse des besoins : Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour identifier et analyser les besoins et les traduire en spécifications fonctionnelles.

Configuration d'INFOR M3 : Paramétrer et adapter la solution ERP INFOR M3 en fonction des besoins métiers.

Gestion de projet : Participer à la planification, à la coordination et au suivi des projets de déploiement d'INFOR M3.

Formation et support : Former les utilisateurs et fournir un support fonctionnel pour assurer une utilisation optimale de la solution.

Tests et validation : Élaborer et exécuter les scénarios de test (recette fonctionnelle) pour valider les évolutions et les correctifs de l'application.

Optimisation des processus : Proposer des améliorations continues pour optimiser les processus et l'utilisation de l'ERP.

Documentation : Rédiger la documentation des processus, des configurations et des bonnes pratiques pour assurer une base de connaissances exhaustive et à jour.



Cette liste de missions est non exhaustive.
Profil

- Formation : Bac +4/5 en informatique, systèmes d'information, gestion ou un domaine similaire.

- Expérience : Expérience confirmée (minimum 3 ans) en tant que consultant fonctionnel sur INFOR M3.



- Compétences techniques :

o Maîtrise de l'ERP INFOR M3 (configuration, fonctionnalités avancées, modules).

o Connaissance des processus métiers dans un ou plusieurs domaines (production, logistique, finance, ventes).

o Connaissance de SQL et des outils d'intégration d'ERP (un atout).

- Aptitudes professionnelles :

o Excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

o Sens du service client, bonnes aptitudes relationnelles et capacité à vulgariser des concepts techniques.

o Capacité de travailler en équipe et de s'adapter aux environnements dynamiques.

o Maîtrise de l'anglais (parlé et écrit) ; d'autres langues seraient un plus.





CONDITIONS & AVANTAGES DU POSTE :



Nous vous offrons un CDI de 39 heures basé à Boulogne-Billancourt (M9 - Porte de Saint-Cloud), avec les avantages suivants :

- Congés : 5 semaines payées + 8 jours supplémentaires ;

- Transport : Prise en charge à 50 % des frais de transport ;

- Mutuelle : Prise en charge à 100 % par l'employeur ;

- Cartes restaurants ;

- Accès privilégié à la salle de sport "Gymlib" à tarif préférentiel ;

- CSE : Accès aux avantages du comité d'entreprise.



Salaire : selon expérience.



Le groupe RC étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap.