RESPONSABLE ALAE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 10 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2050.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  BAFD, BPJEPS

Description de l'offre

Responsable ALAE

Ce poste, basé à Cépet (31620), est créé pour un accroissement temporaire d'activité jusqu'en juillet 2025, renouvelable a minima jusqu'en décembre 2025.
Le Responsable ALAE est placé sous l'autorité du Directeur du pôle Enfance.

MISSIONS PRINCIPALES
- Accueil et animation avec l'équipe d'animateurs, en toute sécurité, des enfants dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires.
- Gestion de l'ALAE, encadrement et management de l'équipe d'animateurs.
- Proposition et mise en place des activités et des plannings avec les équipes.
- Organisation et remplacement d'agent(s) lors d'absences.
- Liaison permanente avec l'Adjointe et le Directeur du pôle Enfance.
- Gestion administrative : heures du personnel et présence des enfants.
- Vérification que les activités soient réalisées dans le respect des règles de sécurité et de la législation en vigueur pour les enfants et les agents.
- Gestion des conflits enfants et apport de solutions. Relations avec les familles.
- Responsable par intérim lors de l'absence du Directeur ALSH et/ou du Directeur du pôle enfance et/ou de l'Adjointe du Directeur du pôle enfance et/ou de la responsable restauration et entretien.

PROFIL ET EXPERIENCE SOUHAITES
Compétences en management et accompagnement-animation d'équipe
Aptitudes à l'encadrement et qualités relationnelles avérées.
Capacités de communication avec l'équipe, les autres responsables et le Directeur du pôle Enfance.
Connaissances des publics enfants (maternelles et élémentaires) et de la gestion des conflits.
Maîtrise de l'outil informatique (outlook, planning, word, excel...).
Respect des obligations de discrétion et de neutralité dans la relation avec les enfants et leurs parents ainsi qu'avec les agents.

HORAIRES DE TRAVAIL
35 heures annualisées avec 37 heures lors des semaines école et 45 heures sur certaines vacances (1 semaine en février, 1 semaine en avril, 1 à 2 semaines en juillet).
Horaires non coupés. Lundi au vendredi.
- Ouverture ALAE les lundis et mardis matin à 7h00 (possible le mercredi).
- Fermeture ALAE les jeudis et vendredis soir à 19h00.
- Repos les mercredis après-midi à partir de 11h30.

FORMATION
BAFD, BPJEPS.

CANDIDATURE & PRISE DE POSTE
Curriculum vitae et lettre de motivation à adresser par mail à : enfance@cepet.fr
Rémunération statutaire.
Poste à pourvoir dès que possible.