MONITEUR EDUCATEUR OU EQUIVALENT (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2150.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  action sociale

Description de l'offre

Recrute 1 Moniteur éducateur ou équivalent (H/F)
Contrat à durée déterminée
Jusque fin mars 2025, période éventuellement renouvelable
A pourvoir immédiatement


Pour le Dispositif d'Etayage Mutualisé Morbihannais pour les Accompagnements Complexes (DEMMAC) qui s'adresse à des enfants et adolescents âgés de 10 à 20 ans porteurs de troubles du comportement, de la relation et de troubles psychiques importants. L'équipe pluridisciplinaire est chargée d'intervenir 24h/24 en soutien et en relais des accueillants habituels de ces jeunes. L'intervention a lieu sur site et/ou dans les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents, en équipe mobile.

MISSIONS

Assurer les actes usuels de la vie quotidienne pour des enfants et adolescents présentant de graves troubles d'adaptation et de la relation nécessitant une prise en charge et une surveillance continue, un niveau de sécurisation permanent et une présence contenante.
Intervenir sur le site du dispositif et/ou en équipe mobile dans tous les lieux de vie et de prise en charge des enfants et adolescents.
Soutenir la fonction parentale et les intervenants en charge de l'adolescent.
Travailler en équipe pluridisciplinaire, participer aux synthèses partenariales.
Travailler en coordination avec les services médico-sociaux, sanitaires et l'ensemble des partenaires.
Intervenir en individuel supposant de solides capacités relationnelles, d'autorité et d'animation.
Développer des activités individuelles et collectives.
Rendre compte à l'écrit ou à l'oral sur l'évolution de l'adolescent.


PROFIL DE POSTE

Expérience de prise en charge spécialisée d'enfants ou d'adolescents.
Capacités rédactionnelles et de rendu compte.
Capacités relationnelles, souplesse et positionnement.
Autonomie et sens des responsabilités, rigueur.


MODALITÉS

Poste basé à Caudan (56).
Durée : déterminée
Plein temps.
Indemnité spécifique en rapport avec la mission.
Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
Rythme d'internat (journées - soirées - nuits).
Permis B exigé.

CV et lettre de motivation à adresser à :
M. Jean-Louis CARTRON
Directeur du Dispositif d'Accueil d'Enfants et d'Adolescents
daadirection@sauvegarde56.org