Responsable d'équipe Régie Bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

39H Travail en journée (39H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources

Description de l'offre

Rattaché(e) au responsable du Centre Technique Municipal, vous encadrez les agents de la régie bâtiment. Vous coordonnez les actions et travaux à réaliser afin d'assurer la maintenance et la rénovation des bâtiment communaux.
Missions du poste

Assurer la gestion du personnel technique :

Encadrer les agents des ateliers de la régie bâtiment (électriciens, menuisiers, polyvalents, plombiers, serruriers, peintres, maçons)

Garantir la sécurité des installations et des agents :

Surveiller la conformité des bâtiments communaux
Veiller au respect des règles de sécurité au travail pour tous les ateliers (port des Equipements de Protection Individuelle)

Organiser et gérer le suivi des chantiers :

Planifier, distribuer et surveiller le travail quotidien des ateliers de la régie bâtiment
Etablir des tableaux de suivi d'activité
Gérer les petits travaux dans les bâtiments communaux et assurer les dépannages d'urgence
Planifier les actions préventives et correctives des bâtiments communaux
Etablir les devis de réparation, de petits travaux ou de fournitures
Garantir la bonne exécution des interventions
Aider à l'établissement des états des lieux entrant et sortant des locataires

Profil recherché

Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment en gros œuvre et second œuvre
Connaissance des normes et habilitations en électricité
Capacité à planifier et gérer l'activité
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Polyvalence, professionnalisme et rigueur
Réactivité pour les interventions d'urgence

Informations complémentaires

39h/semaine - 25 congés + 22 RTT
Prime annuelle
Adhésion au CNAS
Amicale du personnel
Participation au remboursement des frais de transport en commun, forfait Mobilité durable