Assistant service courrier H/F à Suresnes (92) (H/F)

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Offre publiée le 07/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
Intérim - 3 Jour(s)
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
6 Mois
Salaire
Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
LMDC

Créée en 1997, J4S Intérim est spécialisée dans le secteur tertiaire à savoir l'événementiel, l'immobilier, les service clients, l'assistanat de direction et le juridique. J4S est avant tout un état d'esprit, celui d'une entreprise à taille humaine, pourvue d'une équipe efficace et motivée, toute entière animée par la volonté d'apporter des solutions de qualité à vos besoins.

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

92 - SURESNES (Code postal 92150) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Analyser un plan de distribution
  • Distribuer des documents, des colis
  • Restituer les éléments non distribués au service concerné

Description de l'offre

J4S recrute pour l'un de ses clients, un assistant service courrier H/F à Suresnes (92). Ce poste est en intérim.

Sous la responsabilité du Chef de projets vous assurez, les éditions des courriers pour l'ensemble des opérations de télémarketing traitées au sein de la société. Vous serez en charge de réaliser les mises sous plis, affranchissement et impression.

Profil recherché
Vous êtes très rigoureux(se) et très organisé(e).

Rémunération : 11.88€ brut de l'heure + 20% primes d'intérim + remboursement des frais de transports + panier repas
Localisation : Suresnes (92)
Type de contrat : Intérim
Date de début : Du 24/03 au 11/04 puis du 16/04 au 24/04.
Horaires de la mission : Temps plein (35h) du lundi au vendredi entre de 9h00 à 17h00

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189FHKR

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Facteur / Factrice (Code ROME : M1603)

Autre appellation de l'offre : Agent / Agente du service de courrier interne

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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