Aide soignant(e) ou AMP H/F
Offre publiée le 07/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Mensuel de 2354.00 Euros sur 12.0 mois
- selon profil AS ou AMP
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- EHPAD LES SAVAROUNES
- Secteur d'activité
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)
Lieu de travail
63 - CHAMALIERES (Code postal 63400) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Procédures d'évacuation des déchets spéciaux
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Réceptionner et distribuer le linge propre
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
- Entretenir un outil ou matériel
- Surveiller l'état de santé d'une personne
- Evacuer et trier des déchets, des produits
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Procéder au tri du linge sale
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent Exigé
aide-soignant
DE AS ou diplôme AMP exigés
Description de l'offre
Vous êtes AIDE SOIGNANT(E) OU AMP -> VOUS DEVEZ IMPÉRATIVEMENT ÊTRE DIPLÔME(E) POUR POSTULER !
Vous êtes amené(e) à intervenir auprès d'un public souffrant de pathologies du grand âge.
Vous travaillez soit du matin (6h50 à 14h20) soit du soir (13h30 à 21h00) et un week-end sur deux (primes de dimanche).
Idéalement vous avez une première expérience en EHPAD.
CDD à pourvoir de suite dans le cadre d'un remplacement. Possibilité de prolongation du contrat.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189FFFT
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aide-soignant / Aide-soignante (Code ROME : J1501)
Autre appellation de l'offre : Aide-soignant / Aide-soignante
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.