Aide soignant au Pool de remplacement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2445.0 Euros à 2650.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
• Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  aide-soignant

Description de l'offre

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute sur un poste en CDD, un(e) aide-soignant(e), pour son Pôle de la Direction Générale au Pool de remplacement.

Sous la responsabilité du cadre de santé, vous aurez comme missions principales, dans le cadre de la prise en soins de personnes atteintes de troubles psychiatriques :
- De renforcer les effectifs des unités de soins
- De dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier (décret 2002-194), en collaboration avec lui, sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne.

Vos activités principales se déclineront comme suit :

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres vitaux liés à l'état de santé de la personne
- Aider l'infirmier à la réalisation des soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits, veiller à la gestion des stocks de produits d'hygiène et de confort
- Recueillir et transmettre les informations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage
- Participer à l'encadrement et à la formation des stagiaires


Compétences demandées :

SAVOIR (connaissances)

- Avoir des notions du vocabulaire médical
- Connaître les protocoles d'hygiène, de qualité et de sécurité
- Connaître les postures d'ergonomie adaptées

SAVOIR FAIRE OPERATIONNEL (aptitudes)

- Technicité et expertise dans le métier d'aide-soignant
- Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Utiliser les techniques préventives de manutention, les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes
- Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique à l'établissement
- Créer et développer une relation de confiance avec le patient et son entourage

SAVOIR ETRE RELATIONNEL (attitudes)

- Rigoureux, investi, attitude positive
- Savoir travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
- Disponibilité et réactivité auprès des patients
- Travailler dans le respect des règles éthiques et déontologiques

Le poste à pourvoir implique des horaires en rotation : matin, soir incluant également les week-ends, les jours fériés et nécessite une bonne adaptabilité due au remplacement dans les différentes unités selon les nécessités de service.


Les critères de recrutement sont les suivants :

Le candidat devra obligatoirement avoir son diplôme d'aide-soignant
Détenir le Permis B


Rémunération selon statut FPH et profil du candidat (2445 € à 2650 € brut/mois)
Poste à pourvoir dans les meilleurs délais

Les candidats répondants aux critères doivent adresser un CV et une lettre de motivation par courriel.
Tout dossier incomplet ne sera pas traité.