Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 17H30 Autre (temps partiel - 17H30 Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 931.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Concevoir et gérer un projet
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Action sociale
  DE ES/ME
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Conseil insertion professionnelle

Description de l'offre

Le Centre Educatif Fermé recrute 1 chargé(e) d'insertion F/H en CDI à mi-temps se répartissant comme suit : les lundis après-midi, mardis et mercredis en journée.

Le CEF s'adresse aux mineurs faisant l'objet d'une mesure de Contrôle Judiciaire ou de Sursis Probatoire ou encore d'Aménagement de peine. Il accueille 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans.

Profil du candidat :
Diplôme d'Etat Educateur spécialisé
Diplôme de Moniteur-Educateur
Diplôme de Conseillère en Insertion professionnelle
Diplôme ou expérience en qualité de formateur/trice en insertion professionnelle
Expérience souhaitée avec les adolescents sous-main de justice et/ou issus de la protection de l'enfance.
Compétences attendues :
Vous avez le sens de l'écoute et êtes pédagogue
Vous êtes dynamique, créatif
Vous êtes à la recherche d'un poste à responsabilité dans un environnement stimulant.

Missions :
Sous la responsabilité de la Directrice et des deux cadres intermédiaires, vous serez en charge de :
- Concevoir et conduire le projet d'insertion des mineurs confiés,
- Assurer un accompagnement social et éducatif individuel et collectif,
- Intervenir au sein d'une équipe pluri professionnelle,
- Accompagner les mineurs vers l'insertion professionnelle,
- Mettre en place des partenariats avec des organismes de formation, entreprises et missions locales,
- Participer aux synthèses des mineurs concernés,
- Organiser des ateliers de technique de recherche d'emploi,
- Mettre en place des informations collectives.

Les avantages à nous rejoindre :
9 ou 18 congés trimestriels supplémentaires par an
CSE - sorties, réduction, cartes cadeaux/vacances, .
Indemnité kilométrique vélo jusqu'à 400€ par an
Convention 66
Des perspectives d'évolution et de mobilité interne
Reprise en totalité de l'ancienneté
Prime SEGUR (238€ bruts mensuels)
Diversité de formations proposées

Informations complémentaires :
La rémunération est basée sur la convention collective nationale de 1966 (CCN66).
Lieu de travail : Mulhouse.
Jours de travail : Lundi après-midi, mardi et mercredi en journée