Cadre Socio-educatif H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2180.00 Euros sur 12 mois

A négocier selon expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Animer, coordonner une équipe
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Favoriser et mesurer la performance d'une équipe
• Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
• Conseiller, accompagner une personne
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
• Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
• Maintenir un environnement de travail sécurisé et conforme
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Sociologie éducation

Description de l'offre

Au sein de l'IME, sous la responsabilité du Cadre Supérieur, vous assurez l'encadrement d'une équipe et vous aurez pour principales missions :

- La mise en œuvre collaborative du projet d'établissement.
- L'organisation du travail des équipes, la programmation des activités, la coordination des interventions éducatives, thérapeutiques et pédagogique.
- Le suivi et le contrôle quotidien des actions engagées auprès des enfants et des familles.
- L'encadrement et la gestion d'une équipe, la réalisation et le suivi des plannings, la gestion des remplacements.
- L'accompagnement et le développement des compétences professionnelles des équipes de l'établissement.
- La gestion administrative et budgétaire des moyens alloués, et le reporting afférent.
- L'organisation et l'animation d'évènements (réunions, visites, conférences, commissions spécialisées, groupe de travail, projet.) pour optimiser la qualité de la prise en charge des enfants notamment.
- Le respect des normes en vigueur, et plus particulièrement en matière d'hygiène et de sécurité.

Titulaire d'un certificat type Caferuis, apte à accompagner les changements et développer les compétences collectives (évaluations, appel à projet, réunion, .) comme individuelles (management, communication, écoute, relation, d'aide.), vous connaissez l'environnement médico-social et en maitrisez le fonctionnement. Organisé(e) et réactif(ve), vous savez allier esprit d'analyse, de synthèse et d'initiative.

Contrat : CDI / Mutation

Salaire suivant grille FPH et expérience