Assistant(e) de la Direction Collections & Performances (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion administrative du courrier Exigé
• Planification des tâches et gestion des priorités Exigé
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité Exigé
• Assurer un accueil téléphonique
• Relayer de l'information

Description de l'offre

Rattaché(e) à la Direction des Collections & Performances, tu garantis le bon fonctionnement, assures la fluidité des processus et coordonnes les projets du département.

Voici tes futures missions :

Support à la Direction des Collections & Performances
- Gérer l'agenda et les rendez-vous du Directeur(trice) des Collections & Performances
- Organiser les réunions, rédiger les comptes rendus et effectuer le suivi des actions mises en place
- Assurer l'interface entre la direction, les différentes équipes internes et les partenaires internationaux

Gestion administrative et budgétaire
- Effectuer le suivi budgétaire des dépenses de la direction
- Organiser les déplacements professionnels et gérer les notes de frais
- Assurer l'archivage documentaire des collections précédentes

Coordination logistique
- Organiser les événements internes liés aux développement des collections (présentations, réunions stratégiques, workshops.).
- Coordonner la participation des équipes aux salons professionnels/showroom et assurer la gestion de la logistique (inscriptions, déplacements, prise de contact avec les fournisseurs, exposants...)

Profil :
T'aimes la mode ?
Tu parles couramment chinois et anglais ?
Tu fais preuve d'agilité et tu n'as pas peur de prendre des initiatives ?
Tu es organisé(e) et rigoureux(se) ?
Tu as envie d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant ?

Alors, ce job est fait pour toi ! Viens avec ta personnalité !

Chez Jennyfer, la non-discrimination et l'inclusion sont des valeurs essentielles qui nous tiennent à cœur. C'est pourquoi nous sommes engagés en faveur du handicap, de l'égalité femmes-hommes, de la mixité sociale et de l'intergénérationnel. Nous sommes donc ouverts à un recrutement inclusif pour privilégier l'égalité des chances et la diversité au sein de nos équipes.