Responsable du Pôle Bâtiment et Manutention (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon statut

Permis demandé

EB - Véhicule léger + remorque Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer des actions ou des règles de prévention
• Contrôler la qualité et la conformité des process
• Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
• Évaluer les besoins et les impératifs d'exploitation d'une infrastructure

Description de l'offre

Fleury-les-Aubrais (21 438 habitants) est la 4ème ville du département du Loiret et de la Métropole d'Orléans. Fleury est une ville jeune, sportive, active, pratique à vivre et solidaire. La gare, la proximité de l'autoroute et le tramway font de cette ville à la campagne un point stratégique de la Métropole d'Orléans. Ville verte avec la première micro-forêt du Loiret, ville dynamique avec de nombreux projets, Fleury-les-Aubrais entame son renouveau mis en œuvre par près de 600 agents.

Cadre d'emplois des techniciens

(Catégorie B)

Centre Technique Municipal

Au sein du Centre Technique Municipal, acteur de la direction de la stratégie immobilière, vous contribuerez activement à l'organisation et au bon fonctionnement du pôle dont vous aurez la responsabilité.
Celui-ci se compose des équipes peinture, menuiserie, serrurerie, maçonnerie et manutention. Soit une dizaine d'agent.
Votre mission inclura également la détection proactive de tout dysfonctionnement, avec pour objectif une intervention préventive et éco responsable.

Pilotage du pôle :

Gestion « administrative » du pôle : entretien professionnel, congés, formation.
Rendre compte de l'activité auprès du responsable hiérarchique,

Suivi des travaux et application des normes :

Planifier et contrôler les travaux réalisés par le pôle
Superviser les interventions et assurer un suivi régulier des travaux sur site,
Veiller à la conformité des normes techniques et des exigences de sécurité,
Porter appui auprès des équipes en fonction des nécessités,
Réaliser le diagnostic technique et financier dans le cadre de la mise en place du plan pluriannuel d'entretien pour les ateliers encadrés (préparation budgétaire).

Coordination et transversalité :

Assurer la coordination des travaux avec les autres acteurs de la direction de la stratégie patrimoniale : Bureau d'études, chargés d'affaires, pôle fluides,
Participer aux réunions de coordination du Centre Technique Municipal,
Assurer l'intérim du responsable du pôle fluide.

Zone de texte

Savoirs :
Bonnes connaissances techniques dans les spécialités encadrées (peinture, menuiserie, serrurerie, maçonnerie, manutention),
Maîtrise de l'outil informatique : pack office

Savoir-faire :

Capacité d'organisation et de planification,
Sens de l'initiative et discernement pour évaluer les urgences,
Sens du compte-rendu hiérarchique,
Aptitude à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.

Savoir-être :

Disponibilité et assiduité,
Qualités relationnelles,
Autonomie,
Esprit d'équipe,
Discrétion professionnelle.

Spécificités du poste :

Possession du permis B et E,
Poste soumis à l'astreinte technique,
Disponibilité pour les besoins de service, y compris le week-end,
Participation à la logistique technique lors des élections (hors horaires normaux).
Habilitation électrique HOV-BO-BE Manœuvre, serait un plus