Psychologue en EHPAD H/F

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Offre publiée le 07/03/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
FHP
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Résidence les Avens
Secteur d'activité
Hébergement médicalisé pour personnes âgées (Code NAF 87.10A)

Lieu de travail

66 - PEYRESTORTES (Code postal 66600) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Analyser le contexte de vie d'une personne
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations nécessaires

  • Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
    Psychologie
    Psychologue

Description de l'offre

Psychologue en EHPAD
Lieu de travail : Deux EHPAD partenaires situés dans 66.

Type de contrat : CDI
Prise de poste : 01/04/2025
Nombre de postes : 2 postes à 50%

Missions :
Assurer le suivi et l'accompagnement psychologique des résidents
Contribuer à l'évaluation et à la prise en charge des troubles cognitifs, émotionnels et comportementaux des personnes âgées
Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires (médecins, infirmières, aides-soignants, etc.) pour le bien-être des résidents
Apporter un soutien psychologique aux familles des résidents
Participer à l'élaboration et à l'évaluation des projets de vie individualisés des résidents
Conduire des ateliers thérapeutiques et des activités de stimulation cognitive

Profil recherché :
Diplôme de psychologue (master 2 en psychologie clinique ou gérontologique)
Expérience souhaitée en EHPAD ou en gérontologie
Sens des responsabilités et esprit d'équipe
Empathie, écoute et bonnes capacités relationnelles
Dynamisme et adaptabilité

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189DQZX

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Psychologue (Code ROME : K1104)

Autre appellation de l'offre : Psychologue

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