Assistant(e) Planificateur(trice) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

3 An(s) - Assistant(e) Planificateur(trice) (H

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Cadre réglementaire environnemental
• Optimisation des flux de production
• Définir un dispositif de suivi de production
• Organiser le flux des produits sur une ligne de production
• Organiser le travail d'une équipe

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  gestion de projet
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  gestion de projet

Description de l'offre

Dans le cadre de nos activités dans le secteur ferroviaire, nous recherchons : Un(e) Assistant(e) Planificateur/trice H/F,

Au sein d'un service de planification, vous serez en charge de :
- Assister les personnes en charge de la planification en effectuant les tâches simples de mise à jour des plannings.
- Appliquer strictement les règles de planification.
- Participer à la mise à jour des plannings en fonction des besoins opérationnels.
- Assurer la mise à jour des informations dans les outils de gestion de planning.
- Participer au suivi de l'avancement des tâches planifiées et signaler les retards ou les écarts

Doté(e) des qualités telles que :
Vous possédez un excellent relationnel
Vous maîtrisez les fonctions avancées du logiciel Excel.
Vous êtes organisé(e) et rigoureux/(se), polyvalent(e) et réactif/(ve), et vous aimez suivre plusieurs projets en parallèle.
La connaissance du milieu industriel ferroviaire est un plus.

Les petits +
+ Carte Titres Restaurant (11€)
+ Possibilité de télétravail
+ Mutuelle prise en charge à 100% par eXcent pour vous et votre famille
+ Convention Collective de la Métallurgie, RTT attribués: plus besoin d'attendre un an pour prendre ses congés !
+ Esprit d'Equipe et convivialité


Et encore +
Rejoignez un groupe à fort engagement humain où professionnalisme, réactivité et souci du service client sont les garants de notre culture d'entreprise.
eXcent s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.

eXcent lance son nouveau plan stratégique baptisé "PlaneXt", celui-ci intègre de nouveaux axes environnementaux et sociétaux ambitieux. Membre de la Convention des Entreprises pour le Climat (CEC), la démarche RSE au sein d'eXcent a en effet pris une nouvelle dimension : bien que déjà sensibilisé aux problématiques environnementales et sociétales, eXcent souhaite aller encore plus loin ! Notre cap 2030 : devenir Eco-Concepteur et Intégrateur de solutions industrielles contributives.