Gestionnaire comptable et budgétaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2240.00 Euros à 2980.00 Euros sur 12 mois

poste en catégorie B

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Comptabilité publique
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Contrôler la conformité des données
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• Utiliser les outils numériques
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• maitrise de l'outil CHORUS /CHORUS Formulaire Exigé
• Outils bureautiques et de communication Exigé
• Méthodologie élaboration et de suivi d'indicateur Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  comptabilité

Description de l'offre

Le/La Gestionnaire comptable et budgétaire est chargé(e) de la mission gestion des moyens du BOP 206 pour le compte de la DRAAF. Il/Elle fournit les analyses nécessaires au pilotage du BOP en lien avec le chef de SRAL et le Secrétariat Général de la DRAAF et accompagne les différentes DD(ETS)PP dans la gestion de leurs moyens.

1. Appui à l'organisation et au pilotage des moyens du BOP 206 (volet financier) :
- préparation des fichiers et instructions à transmettre aux UO, synthèse des remontées
- animation du réseau de correspondants en UO et en DRAAF
- contribution à la préparation des dialogues de gestion et aux compte-rendus de gestion

2. Suivi de la programmation et de l'exécution budgétaire
- programmation, suivi de la consommation des crédits
- production de tableaux de bord
- suivi budgétaire dans Chorus : mises à disposition, restitutions

3. Gestion comptable du SRAL
- procéder aux demandes d'engagements juridiques et aux attestations de service fait sous CHORUS Formulaires, en particulier les actes complexes (marché public, plan de relance)

Savoirs recherchés :
- Solides connaissances en comptabilité publique
- Connaissances de l'organisation des services déconcentrés du MASA (fonctionnement
des DDI notamment)
- Méthodologie d'élaboration et de suivi d'indicateurs/tableaux de bord

Savoirs faires :
- Capacités d'analyse et de synthèse
- Capacités d'animation de réseau, de pédagogie
- Grande rigueur
- Maîtrise de l'utilisation des applications CHORUS, Chorus Formulaires
- Aisance en bureautique courante

CDD DE 6 MOIS A 3ANS, POSTE EN CATEGORIE B