Chargé de travaux (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur public, un(e) Chargé(e) de travaux Bâtiment (H/F)

Le/la chargé(e) de travaux de bâtiment a pour mission le contrôle, de façon constante, de la bonne exploitation des bâtiments. Il/Elle programme, négocie, fait réaliser, suit la réalisation des travaux d'entretien et vérifie leur bonne exécution.


ASSISTANCE A LA GESTION DES EQUIPEMENTS ET DU PATRIMOINE
-Détecter et analyser les dysfonctionnements dans un bâtiment ;
-Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable ;
-Informer les différents utilisateurs des contraintes techniques inhérentes à certains choix et élaborer les documents explicatifs à leur bonne utilisation ;
-Programmer, planifier et contrôler la réalisation des travaux ;
-Calculer les coûts travaux et l'enveloppe financière des projets ;
-Évaluer les risques des équipements ;
-S'assurer du bon respect de la réglementation (Code du travail, code de la construction, .) sur l'ensemble de nos sites ;
-Estimer, quantifier et planifier certains travaux d'entretien des bâtiments et équipements ;
-Elaboration, suivi, contrôle et pilotage des atterrissages budgétaires sur l'ensemble des budgets travaux en lien avec les GMC et GAGI.
DEFINITION ET AIDE A LA COORDINATION ET AU CONTROLE DES TRAVAUX REALISES PAR LES ENTREPRISES
-Elaborer et faire appliquer les pièces techniques d'un marché ;
-Aide au pilotage, à la coordination et au contrôle des interventions des entreprises ;
-Assure le respect des délais de réalisation des travaux par les prestataires ;
-Faire arbitrer les choix des matériaux ou des prescriptions de pose ;
-Organiser les réunions de chantiers avec les GMC et GAGI ;
-Participer aux opérations de réception des travaux et contrôler la qualité des services rendus ;
-Réunir les données et rédiger des notes d'analyse utiles à la direction.

Diplôme - Expérience professionnelle

- De formation supérieure Bac 3 à Bac 5 ou diplôme français ou étranger au moins équivalent, et 3 années d'expérience dans le domaine de l'immobilier technique, maintenance de bâtiment.

- Méthodes de diagnostic bâtiment (M)
- Techniques du bâtiment gros œuvre et second œuvre (M)
- Connaissance de la règlementation Code du Travail, Code de la construction, CCAG Travaux (M)
- Connaissance du code de la commande publique (P)
- Programmation immobilière et estimation prévisionnelle (M)
- Notion de coût global (P)
- Techniques de conception assistée par ordinateur (CAO) et de dessin assisté par ordinateur (DAO

Avantages sociaux :
- 30 jours de congés annuels et 20 jours de RTT
- Mutuelle et prévoyance
- Tickets restaurants valeur faciale 11e (60% par patronales)
- Remboursement transport 75%
- Carte culture
- Association du personnel (voyages, locations, aides aux activités culturelles)