Couvreur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 1 Mois

Durée de travail

35H (35H)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Notre agence Partnaire BTP de Bordeaux recherche pour l'un de ses clients du second oeuvre, spécialisé dans le secteur de la couverture en région Bordelaise, un profil Couvreur (H/F)

Notre client, spécialiste dans le domaine de l'étanchéité et la rénovation énergétique, offre son savoir-faire pour optimiser et améliorer l'isolation des bâtiment existants. Il intervient sur toute la Gironde mais prioritairement sur l'agglomération Bordelaise.

Vous avez pour missions principales de :

- Réaliser les couvertures traditionnelles (en ardoise, en zinc...), la pose de fenêtre de toit, de velux
- Entretenir les toitures
- Réaliser le démoussage
- Fixer les différents systèmes d'évacuation d'eaux pluviales (gouttière, lucarnes et raccords de cheminée)

Travail en horaires de journées du lundi au vendredi.
Chantiers sur l'agglomération Bordelaise.

Contrat à pourvoir en intérim pour un mois (renouvelable selon l'avancée des travaux) et rémunération selon expérience. Vous justifiez idéalement d'une année d'expérience dans le domaine de la couverture. Vous travaillez dans le respect des règles de sécurité applicables sur le chantier.

Vous êtes de nature sérieuse, organisée. Vous savez lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision et appréciez le travail en équipe.

Intégrer un schéma d'entreprise avec de fortes valeurs et vous impliquer dans un projet collectif vous anime? Vous possédez un sens de l'anticipation, de la curiosité et êtes ouvert aux changements? Vous êtes mobile, disponible, rigoureux, sérieux et autonome?

N'hésitez plus, ce poste est fait pour VOUS !

Mes avantages :

- Rémunération selon profil, comprise entre 11EUR52 et 14EUR66 de l'heure
- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission