IDE coordinateur/trice de SSIAD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Selon ancienneté

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Alerter, demander un appui ou un arbitrage
• Analyser les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de soins
• Appliquer et assurer un cadre juridique ou réglementaire des pratiques
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Assurer la confidentialité des informations
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients
• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux/paramédicaux
• Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien
• Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnalisé
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Évaluer les compétences de ses collaborateurs et assurer des entretiens annuels
• Gérer des situations de crise ou d'urgence
• Gérer les conflits internes et proposer des solutions
• Gérer un planning
• Participer à des réunions multidisciplinaires
• Prévenir et résoudre les conflits
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Réaliser des soins infirmiers
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Description de l'offre

Missions principales
- Coordination des soins et encadrement de l'équipe
- Gestion administrative et suivi des dossiers patients
- Relation avec les usagers et leurs familles
- Gestion des partenariats et reporting

Compétences requises
- Expérience en coordination
- Capacité à encadrer une équipe et à organiser les soins
- Maîtrise des outils numériques et des logiciels de gestion de soins
- Connaissance du cadre réglementaire des SSIAD et des réformes en cours
- Excellentes capacités relationnelles, communication claire et bienveillante
- Capacité à gérer les urgences et à prendre des décisions rapides

Qualités essentielles
- Personnalité proactive
- Réactivité et adaptabilité
- Être un repère stable pour les équipes soignantes et les usagers
- Transparence et loyauté
- Esprit d'équipe et leadership bienveillant

Profil recherché
- Infirmier(e) diplômé(e) avec une expérience en coordination
- Formation complémentaire en management ou gestion des services de santé serait un plus
- Sens de l'engagement et du service aux usagers
- Capacité d'adaptation et gestion du stress