ALTERNANT(E) CONSEILLER(E) DE VENTE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 Mois - exp conseillere de vente

Salaire

selon grille alternance

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

ALTERNANT(E) CONSEILLER(E) DE VENTE (H/F)
Rattaché(e) au Coordinateur Réseau Magasin

Vous êtes gourmand(e) et vous aimez partager vos expériences dans des moments remplis de convivialité, alors vous partagez nos valeurs.

Dans le cadre de votre alternance, vous serez encadré(e) par notre équipe de conseiller(e)s de vente et amené(e) à évoluer au sein de nos trois magasins sur Montélimar.

Vos missions principales seront les suivantes :

Vous accueillez et fidélisez les clients en les guidant dans leurs choix.
Vous contribuez au développement des ventes et à la satisfaction client.
Vous participez à la gestion des stocks, à la réception des marchandises et à l'encaissement.
Vous participez au merchandising et veillez à la bonne tenue du magasin.
Vous assistez le Responsable du magasin.

Autres missions :

Vous participez aux actions d'animation :
Vous effectuez des démonstrations de cuisson de nougats et êtes présent(e) sur les manifestations et événements auxquels participe la Fabrique.

Profil recherché

Etudiant(e) de niveau Bac à Bac +2, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance via une formation BTS ou licence en Commerce. Vous bénéficiez idéalement d'une première expérience (stage ou alternance) en tant que Conseiller(e) de Vente.

Qualités nécessaires

Vous êtes doté(e) d'un esprit commercial, d'une aisance relationnelle et d'un très bon contact avec la clientèle.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et disposez d'un réel sens des responsabilités.
Vous êtes dynamique et force de propositions.
Vous êtes capable de travailler en autonomie et en équipe.

Poste

L'Alternance est basée à Montélimar.
A pourvoir idéalement en juillet 2025 pour une durée de 2 ans

Avantages : Prime annuelle, Titres restaurant, mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, prévoyance, retraite supplémentaire et avantages divers CSE

Chez NCG, nous sommes partie intégrante dans la création d'une culture inclusive qui nourrit la croissance personnelle, de façon à contribuer à notre progrès collectif. Nous croyons que chaque individu augmente la diversité, la complémentarité et l'efficacité de nos équipes.