Chargé de recrutement (H/F) - Ivry-sur-Seine (94) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Adef Habitat recrute son chargé de recrutement (H/F),
En CDI à temps complet à Ivry sur Seine

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs ?

Au sein de l'équipe de la direction ressources humaines, vous êtes intégré au sein d'une équipe déjà en place de 3 chargés de recrutement. Vous avez pour mission de réaliser l'entièreté du process de recrutement sur votre périmètre (de A à Z), mais élargies sur le onboarding, la marque employeur, le marketing RH.

Missions :

- Définir les besoins en recrutement avec les opérationnels,
- Élaborer, diffuser les annonces et mettre en œuvre les moyens de recherche adaptés (tri de CV, sourcing, etc.),
- Présélectionner les candidats via un entretien téléphonique approfondi,
- Fixer l'entretien opérationnel avec le manager,
- Réaliser l'entretien RH physique ou visio en faisant passer des tests de personnalité PAPI (formation prévue),
- Assurer les prises des références professionnelles,
- Élaborer les propositions d'embauche,
- Réaliser l'entretien d'intégration (signature du contrat, remise du livret d'accueil, etc.), l'entretien de suivi à mi-période d'essai et l'entretien de départ,
- En lien avec la DRH, vous êtes un partenaire pour les managers opérationnels sur l'ensemble des sujets inhérents à la mobilité interne (recrutements post-alternance, promotions, évolutions transverses),

Vous participez aux projets RH et autres projets transversaux.

Les clés de votre succès :

- Écoute, diplomatie
- Culture du résultat, capacité de travail
- Esprit d'équipe,
- Rigueur, méthodologie
- Curiosité, force de proposition

Les petits plus : connaissance du logiciel de recrutement TALEEZ

Rejoindre Adef Habitat c'est :

Choisir une entreprise associative au service du public logé, travailler avec une équipe engagée dans l'accomplissement d'une mission commune.

Bénéficier d'un package attractif : Rémunération selon expérience + prime d'intéressement + tickets restaurant + mutuelle + APAS <https://www.apas.asso.fr/>, de la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, de disposer d'un mac book et d'un IPhone !

Diplômé Bac+4/5 en RH confirmé (2 ans minimum) dans le recrutement (hors alternance) idéalement en ESN, cabinet de recrutement. Vous êtes dynamique, adaptable et vous savez faire preuve d'une grande autonomie. Vous avez un bon relationnel et une bonne capacité d'écoute. Vous aimez le recrutement. Esprit d'équipe et bonne communication.

A compétences et qualifications équivalentes, cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.