Veilleur Animateur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 21 Jour(s)

Durée de travail

temps partiel - 32H Autre (temps partiel - 32H Autre)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 1657.74 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Actions et techniques de prévention, de sécurité et de secourisme
• Gestion des accès sécurisés Exigé
• Procédures d'urgence et de premiers secours Exigé
• Procédures d'urgence et d'évacuation Exigé
• Protection des personnes Exigé
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes Exigé
• Relayer de l'information Exigé
• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients Exigé
• Adapter son discours selon l'interlocuteur Exigé
• Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu Exigé
• Alerter, demander un appui ou un arbitrage Exigé
• Appliquer les procédures de sécurité en cas d'urgence Exigé
• Appliquer les règles et protocoles visant à limiter les effets de l'activité sur l'environnement
• Assurer la confidentialité des informations sensibles Exigé
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• Contrôler ou appréhender une personne Exigé
• Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident Exigé
• Détecter et localiser tout individu ou tout comportement présentant une menace pour la sécurité/sûreté Exigé
• Détecter les comportements suspects
• Évacuer les personnes, les mettre en sécurité en cas d'accident, d'incendie et guider les secours Exigé
• Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Gérer des situations de crise ou d'urgence Exigé
• Gérer les situations d'urgence et appliquer les procédures de sécurité Exigé
• Gérer une situation conflictuelle
• Informer, renseigner, orienter une personne sur le site Exigé
• Observer des faits, des évènements, des comportements Exigé
• Réaliser une télésurveillance
• Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable Exigé
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles Exigé
• Sécuriser le public en cas d'incidents et alerter les services compétents de gendarmerie, pompiers
• Sécuriser un équipement, un périmètre
• Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, sous la responsabilité de la directrice du Pôle Logement Hébergement et par délégation de la cheffe de services, vous exercerez les missions suivantes au sein du Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale Clara Zetkin :

Missions :
- Assurer la sécurité des biens et des personnes : ouverture des portes, surveillance du bâtiment, prise des appels téléphoniques, échanges avec les femmes et les enfants du CHRS Clara Zetkin (places pour des femmes victimes de violences conjugales), animations ponctuelles.
- Gérer les appels du 115 (dispositif de veille sociale) et les mises à l'abri des personnes sans domicile selon les consignes établies.
- Faire respecter le règlement de fonctionnement, gérer si nécessaire de situations de crise
- Alerter par rapport aux problèmes individuels ou collectifs.
- Assurer la sécurité des locaux.
- Entretien des locaux.
- Assurer la vielle à distance via de la vidéo surveillance de 2 structures d'hébergement d'urgence
- Rendre compte des événements (écrits) : transmission des informations / relation avec le cadre d'astreinte au besoin.

Avantages :
- CDD à temps partiel 0.92 ETP, temps de travail annualisé (planning avec jours, nuits et weekend). A compter du 24/03/2025 pour une durée minimale de 3 semaines
- Lieu de travail : Saint-Brieuc
- Salaire en application des accords collectifs NEXEM et de la grille des classifications des emplois et des salaires (groupe 2 salaire de base brut pour 0.92 ETP : 1 657,74 € brut).
- Avantages : titres-restaurant (ancienneté d'un mois minimum), mutuelle de base prise en charge à 80% par l'employeur, 3 jours de repos par trimestre sur 3 trimestres, Plan d'Epargne Interentreprises (sous conditions), prévoyance.