Gestionnaire/Responsable pôle paie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 27000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• gestionnaire paye Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Comptabilité

Description de l'offre

Pour renforcer les équipes en place, nous recrutons un(e) gestionnaire paie en CDI. En collaboration avec les experts comptables, vous gérerez de A à Z (bulletins, DPA, contrats, ruptures...) votre portefeuille clients. Vous assurerez une veille sociale et du conseil en Droit social auprès de nos clients (conseils sur les contrats, les embauches, les licenciements et ruptures conventionnelles).
Ce poste est bien évidemment évolutif vers le rôle de responsable du pôle paye selon votre convenance et votre rythme, tout en étant accompagné par des formations internes et externes.
Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 (paie/comptabilité), vous connaissez les bases du droit social et maitrisez les techniques de paie (la connaissance du logiciel SILAE serait un plus), venez nous rejoindre et profitez d'un poste pouvant offrir des perspectives d'évolution. Vous évoluerez aux côtés de collègues qui vous accompagneront dans la prise du poste et ce dans un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est la clé.