Alternant BUT Electricité en centrale (H/F)
Offre publiée le 05/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- selon grille apprentissage EDF
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CNPE DU BLAYAIS
- Secteur d'activité
- Production d'électricité (Code NAF 35.11Z)
Lieu de travail
33 - BRAUD ET ST LOUIS (Code postal 33820) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Interprétation de schémas électriques ou électroniques
- Techniques de soudure
- Réaliser des études et des essais en électronique
- Sélectionner les composants électroniques, électriques à partir de bases de données, de nomenclatures fournisseurs
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Proposer des évolutions et des modifications (techniques, économiques) de systèmes, sous-ensembles ou composants
- Apporter une assistance technique aux équipes
Formations nécessaires
- Bac+2 ou équivalents Exigé
Description de l'offre
Le CNPE du Blayais recherche en alternance un Appui chargé de préparation (cuve et levage).
Au sein du service Machines tournantes et électricité (MTE) et d'une équipe de 151 professionnels, vous participerez aux principales missions suivantes :
Capitaliser les défauts rencontrés par le passé
Analyser les programmes de maintenance
Proposer des améliorations
Lister les pièces de rechanges nécessaires et sécuriser leur approvisionnement.
A la rentrée 2025, vous souhaitez préparer une 2ème ou 3ème année de BUT
(maintenance, électricité, levage) ou une Licence professionnelle (Maintenance et Technologie) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 189BCWV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne études électroniques (Code ROME : H1209)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) processus électri-électro études dévelopmt
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.