ANALYSTE PAIE RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Mission intérimaire - 2 Mois

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 2 An(s)

Salaire

Annuel de 50000,00 Euros à 50000,00 Euros

Primes de fin de contrat

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Ergalis Banque recherche pour son client, une grande banque, un Analyste Paie RH (H/F) en Intérim à Pantin (93).

*10 ans d'expériences minimum en Paie Internalisée (expériences récentes)*

La mission est rémunérée à 54.700EUR/annuel (brut) pour 39h/semaine.
Elle se déroule du 24/02 au 30/04/2025.

Vos Missions :

- Gérer l enregistrement dans le système de paie des évènements de la vie administrative et budgétaire du salarié.

- Participer aux opérations de contrôle de la paie.

- Assurer un support fonctionnel sur ces sujets auprès du Gestionnaire Administratif RH.

- Savoir analyser des dossiers,

- Savoir calculer les dates d'ancienneté,

- Connaître les différentes indemnités de départ,

- Connaître les indemnités légales,

- Connaître les règles de paie sur les embauches et les sorties,

- Connaître le bulletin de paie et le calcul des cotisations,

- Maîtrise de HR Access est un plus

- Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..),

- Connaître le cycle de paie,

- Maîtriser les règles et procédures des domaines paie, absences/congés, administration RH,

- Connaître l'utilisation des outils informatiques associés au domaine (gestion de la paie, gestion des situations logement, ...). Bac+2 minimum dont 10 ans d'expérience minimum en paie internalisée (expériences récentes en paie)