Chef(fe) de Projet SIRH / Data H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

Expérience

Expérience exigée de 1 An(s)

Salaire

Annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros

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Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Barrière recherche un Talent : une ou un Chef(fe) de Projet SIRH / Data

Barrière Services, le centre de services partagés du Groupe Barrière, gère la comptabilité, l'IT Finance, les reporting comptables et extra-financiers, la paie et la SIRH des établissements du Groupe et est situé à La Défense.

Ce poste offre une opportunité unique de développer vos compétences à la croisée des Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) et de la Data.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT...
Après une formation interne sur les outils SIRH du Groupe, vous pourrez travailler sur plusieurs thèmes :
- SIRH :
. Assurer la qualité et la fiabilité des données SIRH à travers des contrôles réguliers ;
. Contribuer à l'élaboration de tableaux de bord pour le suivi des indicateurs de performance RH ;
. Assurer le support à nos RH et proposer des formations continues ;
. Rédaction des process et suivi de l'existant.
- Intégration et API :
. Participer à l'intégration des outils SIRH avec d'autres systèmes via des API ou serveur SFTP (interfaces DSI, PeopleDoc, Training Orchestra, Zen DSN,Workelo, Smartrecruiters...) ;
. Aider à la conception et à la mise en oeuvre des nouvelles interfaces entre les différentes applications RH.
- Développement de rapports :
. Concevoir et automatiser des rapports dynamiques pour les équipes RH et les directeurs opérationnels ;
. Proposer des améliorations techniques pour les processus existants.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI...
- Un Restaurant Inter Entreprise ;
- 13ème mois et intéressement ; 
- La prise en charge à 100% de l'abonnement Navigo ;
- Une Charte télétravail autorisant jusqu'à 2 jours par semaine ;
- Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière...) ;
- Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
- Des collègues super sympa et plein d'événements pour partager des moments ensemble !

Statut cadre forfait jours - package 45keuros - 50keuros (selon profil).
Prise de poste dès avril 2025.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT
1. Pré-qualification téléphonique
2. Entretien avec la Responsable SIRH
3. Entretien avec le Directeur SIRH et le DRH Adjoint Groupe
4. Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

VOTRE PROFIL
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un diplôme SIRH ou spécialisé(e) en informatique, Business Analyst, SIRH ou un domaine connexe.
Bonnes compétences en communication pour collaborer avec les équipes RH et SIRH et DSI.
Capacité à travailler sur des projets transversaux et techniques.
Esprit analytique avec un intérêt prononcé pour la data et le contrôle de gestion.
La connaissance de Workday est un gros plus.

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la RSE et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !