Cariste manutentionnaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Durée de travail

38 H Travail en journée (38 H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2058,00 Euros à 2058,00 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

RESPONSABILITÉS :

Vos missions si vous l'acceptez !
Rattaché(e) au Responsable de quai :
- Vous déchargez les marchandises (palettes essentiellement) des véhicules grâce aux engins de manutention (chariots élévateurs et transpalettes électriques) et les dispatchez dans les différentes zones sur le quai.
- Vous vérifiez la conformité des marchandises et signalez toutes les anomalies constatées.
- Vous effectuez les chargements des marchandises dans les véhicules selon les instructions du camionnage et dans les conditions permettant leur correct arrimage et la sécurité du conducteur lors du transport.
- Vous flashez les marchandises lors des chargements, déchargements ou zonages sur le quai.
- Vous évoluez dans le respect des règles de sécurité de l'entrepôt.
Vos interlocuteurs : service exploitation, responsable de quai et conducteurs

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos compétences et qualités ?
- Vous êtes titulaire des CACES 1 et 3.
- Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire.
- Vous êtes dynamique et aimez être en mouvement.
- Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur dans votre travail.
- Votre savoir-être est remarquable !
Ça va vous intéresser !
- Un contrat de 162.5 heures garanties,
- Horaires de travail/Amplitudes : Du lundi au vendredi de 1h à 9h
- Du matériel moderne et de qualité : sécurité et confort de travail garantis !
- Un salaire tenant compte de votre expérience dans le métier.
- Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation.
- Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's.
- 1% patronal
- Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise !
Un processus de recrutement court et efficace !
Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence
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