Responsable d'une équipe de conducteurs de train Lignes H et K (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

à définir selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Agir rapidement en cas d'accident ou d'imprévu
• Animer, coordonner une équipe
• Conduire un véhicule ferroviaire
• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
• Renseigner des supports de suivi d'activité

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Responsable d'une équipe de conducteurs de train Lignes H et K


Description de l'employeur
Au sein de SNCF Voyageurs, Transilien en Île-de-France transporte 3,2 millions de voyageurs quotidiens. Il constitue un cas unique au monde de service en zone dense assurant des trafics massifs et diversifiés sur une infrastructure hétérogène.

Les lignes H et K desservent un territoire vaste : de la Seine-Saint-Denis au Val d'Oise, en passant par la Seine et Marne et l'Oise, de la zone dense aux portes de Paris, à la zone diffuse en grande couronne avec comme gare origine parisienne la première gare d'Europe : la Gare du Nord. La fréquentation quotidienne est de plus de 265 000 clients sur la ligne H et 17 000 sur la ligne K.

Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière.


Description du poste
Au sein des lignes HK, vous accompagnerez un des collectifs de conducteurs sur une de nos unités opérationnelles situées à Persan, Pontoise ou Paris.

L'objectif est de développer et suivre les compétences de ses agents de conduite sur la sécurité des circulations, la sécurité du personnel, les gestes métiers de la conduite en zone dense, la Robustesse, le H00, et l'information voyageurs.

En tant que Responsable d'équipe de conducteurs de trains, vous serez amené à :

Suivre et accompagner de façon adaptée les conducteurs de trains

Analyser les possibles écarts de conduite en incluant et responsabilisant les conducteurs

Traiter les enquêtes sur la qualité de service avec mise en place d'actions adaptées

Suivre la qualité de service des conducteurs et mettez en place des actions adaptées

Faire adhérer et progresser votre équipe aux spécificités de la conduite Mass Transit

Veiller au rendu des Bulletins de Service

Participer à la mise à jour du management visuel

Veiller au bon niveau d'information de votre équipe

Veiller et accompagner les conducteurs de trains à la réalisation d'Information Voyageur adaptée

Veiller aux conditions d'hygiène et de sécurité des collaborateurs de l'entité

Réaliser les Entretiens Individuels Annuels et Entretiens Professionnels

Orienter les conducteurs de trains en fonction de projets personnels et professionnels en s'appuyant sur les interlocuteurs adaptés

Participer à la réalisation des évaluations (formations initiales et complémentaires)

Informations complémentaires :

Poste en horaires décalés

Poste soumis à la visite médicale et psychologique d'aptitude à la sécurité et à une enquête administrative

Formation de conducteur pendant environ un an puis 150 jours de conduite seul et une formation en alternance : cours de management / mise en pratique

Au total près de 2 ans de formation payée, dans la banlieue de Tours (Saint Pierre des Corps) avec des périodes en alternance dans l'établissement recruteur. Dédit formation en cas de départ

Nous vous invitons à réaliser dès maintenant le MOOC Destination Conduite sur www.sncf-mooc.fr pour vous assurer que ce poste est fait pour vous. Un score élevé à ce MOOC est attendu pour intégrer le dispositif d'évaluation.


Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'école d'ingénieur ou d'université de type Bac + 5, de préférence orienté technique. Vous avez, si possible, une première expérience réussie de management d'équipe.

Rejoignez-nous si vous :

Appréciez le challenge d'un environnement exigeant où la continuité du service aux clients est au coeur de votre action

Faites preuve d'intérêt pour le domaine ferroviaire

Avez des qualités de leadership


Rétribution et avantages
La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la pe