Homme / femme de ménage à domicile (H/F)
Offre publiée le 04/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 6 Mois
- Salaire
- smic horaire proposé
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CASATIMES
- Secteur d'activité
- Nettoyage courant des bâtiments (Code NAF 81.21Z)
Lieu de travail
28 - CHARTRES (Code postal 28000) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Normes d'hygiène et de propreté Exigé
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces Exigé
Description de l'offre
Rejoignez Casatimes, le spécialiste du ménage pour les locations saisonnières (Airbnb, locations courte durée) !
Votre mission
En tant que prestataire indépendant(e), vous interviendrez sur des appartements en location courte durée pour assurer des prestations de ménage professionnelles :
Nettoyage complet après chaque départ de locataire
Changement du linge (draps, serviettes, torchons)
Réassort des consommables (savon, papier toilette, etc.)
Vérification de l'état général du logement
Où ?
Missions disponibles à Chartres, selon votre secteur d'intervention.
Profil recherché :
Vous avez une expérience en ménage professionnel
Vous disposez d'un moyen de transport pour vous déplacer facilement
Avantages
Missions régulières et bien rémunérées
Flexibilité : Nous vous proposons des missions selon vos disponibilités
Aucun démarchage à faire : Casatimes vous fournit les clients, vous n'avez pas à prospecter !
Optimisation de votre planning : nous organisons vos interventions pour vous garantir un emploi du temps fluide et efficace
Accompagnement et support par nos équipes.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188ZKMF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé familial / Employée familiale de maison (Code ROME : K1304)
Autre appellation de l'offre : Employé / Employée de ménage
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.