Responsable Ressources Humaines F/H Hauts-de-Seine

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

40H Autre (40H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons la ou le troisième RRH qui rejoindra l'équipe en charge des 66 agences réparties en France.Vous aurez pour missions de garantir une gestion RH performante et opérationnelle sur votre périmètre (une vingtaine d'agences) en vous assurant du respect des règles de droit du travail.
Pour ce faire, vous accompagnez les opérationnels et les managers sur les différentes problématiques RH (management, gestion opérationnelle, relations individuelles).

Vos missions principales :

Accompagnement en management :
Vous assistez les responsables d'agence et leurs équipes en les conseillant sur les bonnes pratiques de management, en garantissant la cohésion d'équipe et en veillant à une communication efficace.Gestion RH quotidienne :
Vous suivez les indicateurs RH et mettez en place des actions pour améliorer la performance et le bien-être des salariés.Gestion disciplinaire :
Vous intervenez en cas de situations complexes, en apportant une expertise sur les procédures disciplinaires, en garantissant le respect des règles de droit et en accompagnant les managers dans la gestion des conflits internes. Vous êtes également en charge du suivi des contentieux de votre zone en appui de notre conseil.Formation et développement des compétences :
Vous accompagnez les responsables d'agence dans l'évolution des compétences de leurs équipes en lien avec les exigences du secteur.Veille juridique :
Vous assurez une veille constante sur la législation sociale et appliquez les réglementations en vigueur dans toutes les actions RH.Mise en oeuvre des politiques de santé et sécurité au travail.


Vous devrez veiller à garantir un environnement de travail sécurisé pour tous les collaborateurs, en coordonnant les actions de prévention des risques professionnels et en vous assurant de la conformité aux normes légales en vigueur. De formation supérieure de niveau Bac +5 en RH ou Droit social, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum;
Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en accompagnement des managers, votre réactivité et votre sens du service. Vous avez une bonne capacité d'écoute et de communication pour interagir efficacement avec des équipes variées.Une forte capacité d'adaptation et de gestion des priorités est essentielle pour ce poste.Si rejoindre une équipe joviale et dynamique est un critère primordial pour vous et que la bonne humeur, la bienveillance et le sourire sont des traits de votre personnalité, alors ce poste est fait pour vous et nous vous attendons avec impatience.
Informations complémentaires :
Temps plein, CDI, statut cadre autonome (213 jours)Tickets restaurants ;Télétravail après la période d'essai Des locaux très agréables avec une grande terrasse pour les beaux jours ;Un accès au siège via 2 lignes de métro (Marcel Sembat (9) ou Boulogne Jean-Jaurès (10) );Mutuelle d'entreprise ;