Gestionnaire RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Selon la grille FPH

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Préparer les éléments constitutifs de la paie
• Organiser la logistique des recrutements et des formations
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Définir des besoins en développement des compétences
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  ressources humaines
  Gestion des entreprises et des admin

Description de l'offre

Le service des ressources humaines est composé d'un responsable des ressources humaines, et de deux gestionnaires RH.

En rejoignant l'équipe RH, vous aurez pour principales missions de contribuer à la gestion es carrières du personnel médical et non-médical de l'établissement dans le respect des textes législatifs et réglementaires applicables en vigueur, mais également de la politique des ressources humaines.
Un fonctionnement en binôme est attendu concernant la gestion de la paie, de l'absentéisme, le volet recrutement et formation.

Compétences requises :
- Connaissances des statuts de la fonction publique
- Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion de paie
- Organisation, rigueur, méthode et sens des priorités
- Autonomie, esprit d'initiative
- Aisance relationnelle, discrétion professionnelle

La connaissance du fonctionnement des établissements de santé et une expérience dans des fonctions similaires seraient un plus.

Poste à pouvoir au 1er avril.
Des formations pourront être mises en place pour accompagner la prise de fonction.