Agent de police municipale (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H30 Autre (37H30 Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Droit de l'environnement
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Prévenir les troubles à la tranquillité publique par îlotage, ronde, et régler les conflits
• Relever une infraction
• Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics

Description de l'offre

Titulaire du grade de Gardien-Brigadier à Brigadier-Chef Principal, vous serez placé sous l'autorité du Maire, sous celle du directeur de la police municipale, et du chef de brigade. Vous interviendrez sur toutes les missions afférentes à votre cadre d'emploi.
Vous aurez en charge la mise en œuvre des actions de police définies par l'Autorité Territoriale.

MISSONS PRINCIPALES :
Veille et Prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques :
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du Maire ;
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du Code de la Route, du stationnement, contrôles routiers ;
- Veiller au bon déroulement des manifestations publiques ;
- Surveillance et sécurisation de la voie publique.

Recherche et Relevé d'infractions
- Recueillir des renseignements, les transmettre à la hiérarchie et suivre les résultats ;
- Relever les identités et les infractions, les qualifier et les faire cesser ;
- Intervenir en flagrant délit et conduire le contrevenant devant un Officier de Police Judicaire territorialement compétent ;
- Réaliser des enquêtes administratives et transmettre des procès-verbaux

Rédaction et transmission d'écrits professionnels :
- Rendre compte par écrit ou par oral à l'autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises ;
- Etablir et rédiger des rapports : infractions, interventions informations, des comptes rendus ;
- Gestion des registres ;
- Rédiger les procédures, les documents et actes administratifs courants.

Accueil et relation avec le public :
- Accueillir et orienter les publics sur la voie publique et au sein du service ;
- Gestion téléphonique ;
- Ecouter, accompagner une personne en difficulté et porter assistance à des usagers en situation de crise ou d'urgence ;
- Développer l'information et le dialogue auprès de la population.

Permanence opérationnelle et organisationnelle :
- Utiliser des moyens de transmission radios ;
- Utilisation des appareils de mesure (Cinémomètre-sonomètre-éthylotest) ;
- Veiller au maintien du bon fonctionnement et à la conformité des moyens et des matériels (Radiocommunication, véhicules, etc.).


COMPETENCES :
- Aptitudes au travail d'équipe et à la proximité
- Rigueur
- Sens du service public et de l'écoute
- Disponibilité
- Titulaire du permis B

PROFIL :
- Honnêteté et bonne moralité
- Sens du devoir de réserve
- Formation initiales de l'Agent de Police Municipale (CNFPT)
- Détenteur au minimum d'un diplôme de niveau 5
- Détenteur du concours de police municipale
- Aptitude aux écrits administratifs et judicaires
- Connaissance de base des logiciels informatiques Word, Excel, Powerpoint, Intranet/Internet, logiciel spécifique Police
- Connaissance de la législation attenante à sa fonction


CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Travail de nuit si affecté à la brigade nuit
- Travail en tenue
- Travail jours fériés (planning de rotation)
- Assermentation
- Agrément Préfet et Procureur
- Port d'arme de B1, B3, D- 2A et D-2b

- Poste permanent à temps complet-37h30;
- Congés : 25 jours de CA et 15 jours de RTT ;
- Tickets restaurant ;
- Participation à la protection santé et prévoyance (contrat labellisé) ;
- Comité d'action sociale

REMUNERATION :
- Rémunération statutaire + ISFE + CIA + PFA (sous conditions) + Prime d'habillement+ Heures supplémentaires sous volontariat + 15 points de NBI ;

- Poste relevant de la filière des agents de police municipale -Cadre d'emplois des agents de police municipale- Catégorie C

Poste à pouvoir : Immédiatement

LOCALISATION GEOGRAPHIQUE DU POSTE :
Vallauris Golfe-Juan

CONTACTS :
Direction des Ressources Humaines : 04 93 64 77 84 / groupedrh@vallauris.fr,
Service Police Municipale : 04 93 64 30 31/ police-municipale@vallauris.fr.

Merci d'adresser une lettre de motivation manu