Un chargé administratif et d'accueil (h/f)
Offre publiée le 04/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 37H30 Autre (37H30 Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- selon profil
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- COMMUNE DE PLOERMEL
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
Lieu de travail
56 - PLOERMEL (Code postal 56800) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Gestion administrative du courrier
- Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier
Description de l'offre
Vous aimez le contact avec le public et souhaitez vous épanouir dans deux domaines différents :
ce poste réunit la richesse de 2 univers
Placé sous l'autorité du chef de service de la Police Municipale (60%) et de la responsable du service
population et citoyenneté (40%), le chargé administratif et d'accueil :
Gère l'accueil et le secrétariat du service de police
municipale en informant et renseignant le public, assure un ensemble de missions administratives permettant la gestion et le suivi des affaires du service
Instruit et constitue les actes d'état civil ; instruit et délivre les titres d'identité ; participe à la gestion administrative des cimetières
Vous :
Avez une expérience dans l'accueil et l'administratif
Maitrisez les techniques rédactionnelles des règles de sécurité et d'entretien du matériel
Justifiez d'une expérience au sein d'un service population et citoyenneté en qualité d'officier d'état-civil
Détenez une bonne connaissance de l'environnement territorial (plus particulièrement à l'échelle communale)
Une connaissance de la législation funéraire est indispensable et l'utilisation du logiciel Gescime serait un plus
Vous connaissez le logiciel Logitud (état-civil et élections)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188YLJD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent administratif / Agente administrative (Code ROME : M1602)
Autre appellation de l'offre : Agent administratif / Agente administrative
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