ASSISTANT / ASSISTANTE D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

temps partiel - 21H Autre (temps partiel - 21H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Grille indiciaire de la FPT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  auxiliaire puériculture
  Diplôme d'Auxiliaire puériculture
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  petite enfance
  CAP AEPE Petite enfance

Description de l'offre

FONCTIONS & RESPONSABILITÉS :
Assurer l'accueil de l'enfant de 0 à 4 ans et l'entretien dans le cadre du Multi-Accueil collectif et familial.

MISSIONS AUPRÈS DES ENFANTS :
- Accueillir et prendre en charge les enfants de 0 à 4 ans
- Travailler en collaboration avec l'équipe auprès des enfants
- Mettre en œuvre les activités d'éveil et de socialisation
- Assurer les soins d'hygiène corporelle et de confort
- Participer aux réunions de coordination

MISSIONS D'ENTRETIEN :
- Assurer une partie de l'entretien des locaux de l'établissement
- Assurer le traitement et la réception du linge
- Assurer l'hygiène des jeux, le rangement et la répartition
- Vision globale de l'organisation technique du multi accueil collectif
- Appui et polyvalence, en cas de besoin et selon ses compétences, aux autres postes du CCAS
- Appliquer les règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail

PROFIL :
- Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture et/ou du CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
- Capacité à mettre en œuvre des activités d'éveil et à assurer les soins à des jeunes enfants
- Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
- Sens de l'organisation et des responsabilités
- Capacité d'écoute et d'évaluation des besoins
- Disponibilité et investissement
- Garant.e de l'image du service public

CONDITIONS D'EMPLOI :
- Temps non complet (60%) possibilité de réaliser des heures complémentaires dans la limite d'un temps complet
- Veiller au port des E.P.I. (Equipement de protection individuelle) fournis par l'établissement
- Contrat à durée déterminée de 6 mois à pourvoir dès que possible

Veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de :
Monsieur le Président - Hôtel de Ville - 1 Rue Louis Aragon - CS 20779 - 56607 LANESTER Cedex ou par courrier électronique à l'adresse suivante : recrutement@ville-lanester.fr jusqu'au 25 mars 2025.