Un(e) coordinateur(trice) technique Espaces Verts (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques d'engazonnement Exigé
• BTSA aménagements paysagers Exigé
• Cadre réglementaire environnemental
• Caractéristiques des plantes et végétaux Exigé
• Entretien des espaces verts Exigé
• Licence pro mention aménagement paysager : conception, gestion, entretien
• Outils de planification Exigé
• Paysagisme Exigé
• Réglementation phytosanitaire
• Techniques culturales Exigé
• Techniques de débroussaillage Exigé
• Techniques de taille de végétaux Exigé
• Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté) Exigé
• Utilisation d'outillage mécanique Exigé
• Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) Exigé
• Tailler les arbres
• Aménager, entretenir un espace vert
• Analyser les besoins du client pour la conception paysagère
• Apporter un appui technique aux équipes de chantier
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Assurer l'intégration des nouvelles recrues (présentation aux équipes, formation à la sécurité…)
• Choisir des plantes adaptées au sol et au climat local
• Collaborer avec des équipes pour des projets d'aménagement Exigé
• Communiquer efficacement avec les clients sur les projets Exigé
• Concevoir des jardins qui maximisent la biodiversité
• Coordonner des travaux d'aménagement paysager, de végétalisation de toitures et terrasses
• Coordonner l'activité d'une équipe Exigé
• Déterminer l'implantation et concevoir des massifs ou des éléments d'aménagement de jardins ou espaces verts
• Effectuer le suivi administratif (pointage…), définir les plannings et les affectations d'équipes au quotidien Exigé
• Gérer le stock de matériel nécessaire à l'activité de l'équipe et passer commande auprès des fournisseurs
• Planifier des opérations de chantier Exigé
• Planifier l'affectation des équipements et des équipes
• Promouvoir l'utilisation de variétés de plantes locales
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Exigé
• Renseigner des documents de contrôle, d'intervention Exigé
• Respecter les normes de sécurité Exigé
• Superviser le nettoyage et la maintenance des équipements
• Surveiller le respect des normes de sécurité Exigé
• Transmettre une technique, un savoir-faire Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  travaux paysagers
  aménagement du paysage

Description de l'offre

Au sein de l'association Plaine de Vie portant 2 chantiers d'insertion (Espaces Verts et maraîchage), et dans le cadre de son projet d'accompagnement, le-la coordinateur-trice technique est responsable du pôle « Espaces Verts » composé de 3 encadrants techniques et d'une équipe de 18 salariés en insertion. Il-elle a en charge le développement des activités du pôle « espaces verts », en lien avec la direction et les orientations stratégiques. Motivé(e) par le défi économique que représente cette entreprise sociale, il (elle) devra développer les compétences professionnelles suivantes :

Organiser les chantiers Espaces Verts en partenariat avec les encadrants techniques
- Management des encadrants techniques et des équipes de salariés polyvalents
- Organisation de la logistique des chantiers, établissements des plannings et répartition des équipes
- Encadrement d'équipes de salariés en insertion
- Mise en situations de travail formatrices (initiation et découverte des métiers EV)
- Etablissement des factures, gestion des approvisionnements pour les chantiers, suivi des budgets
- Suivi du matériel, des outils thermiques et des véhicules pour achat et entretien
- Rencontre des commanditaires, relation avec les partenaires (dont renouvellement des conventions)
- Rédaction de compte rendu de chantiers et bilans pour les commanditaires
- Recherche de nouveaux marchés, établissement des devis,

Accompagnement / Formation
-Contribuer à l'évaluation et la formation des salariés en insertion
-Coordination avec les autres membres de l'équipe
-Gestion des conflits, Hygiène et sécurité
-Préparation de formations en salle et sur le terrain, organisation des Apprentissage/formation

Intéressé(e) par le défi social et formateur que représente cette entreprise sociale, il (elle) doit développer les compétences suivantes :

-Compétences techniques pointues dans le domaine des espaces verts/ruraux et VRD
-Savoir expertiser des travaux et faire devis
-Rigueur dans le suivi des dossiers administratifs
-Connaissance à minima budgétaire et des marchés publics
-Qualités relationnelles, sens du travail en équipe, capacité d'adaptation, d'organisation
-Sensibilisation aux valeurs du monde associatif et de l'Economie Sociale et Solidaire
-CACES mini pelle et SST seraient un plus

Lieu de travail : Val d'Oise (95)
Condition de recrutement :
Qualification et expérience(s) en gestion des espaces verts et VRD : BTS (aménagement paysager), avec + de 3 ans dans le domaine des espaces verts dont 2 ans en tant que chef d'équipe.
Possession du permis B indispensable
Maitrise de l'informatique
Contrat : CDI
Salaire : Le salaire proposé est de 3000 € brut mensuel, mutuelles santé et prévoyance comprise.
Personne à contacter : Cécile MENAGER, directrice, contact@plainedevie.org