Analyste Pricing (H/F)
Offre publiée le 03/03/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H30 Autre (35H30 Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 37500.0 Euros sur 13.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- GEWISS FRANCE SAS
- Secteur d'activité
- Fabrication d'autres articles métalliques (Code NAF 25.99B)
Lieu de travail
91 - Massy (Code postal 91300) Voir sur une carte
Déplacement
Ponctuels Zone internationale
Compétences nécessaires
- Adapter les outils de traitement statistique de données Exigé
- Communiquer les résultats des études aux parties prenantes Exigé
- Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information Exigé
- Réaliser une étude Exigé
- Rédiger de l'information Exigé
Description de l'offre
Assurer une veille commerciale, marketing et études de marché
Fournir mensuellement des analyses de performance pour la force de vente et la Direction (KPI) aussi bien sur des questions internes (performance de la force de vente), qu'externe (performance des clients) ; analyse de la marge par BU et par client.
Fournir des analyses spécifiques en support à la Direction sur des sujets de stratégie, développement et organisation. Évaluer la situation actuelle en termes de positionnement prix et de politique commerciale ;Révision de la structure tarifaire du pays, en prenant en compte le marché : benchmark avec les concurrents (références croisées, collecte des prix, évaluations des différences techniques) ;
Suivi des contrats annuels de BFA et des dérogations.
Fournir les données chiffrées pour la définition des objectifs annuels des commerciaux ( SIS)
Mesurer la performance des actions commerciales lancés sur l'exercice
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 188XZYX
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée d'études socio-économiques (Code ROME : M1403)
Autre appellation de l'offre : Analyste prix / Analyste pricing
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.