Technicien de maintenance - CDI 5x8 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (35H Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 39000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Description de l'offre

Située à Wettolsheim, aux portes de Colmar, Ricoh Industrie France est un acteur clé de l'économie circulaire, en cohérence avec les Objectifs de Développement Durable définis par les Nations Unies. Nos activités s'articulent autour de trois axes majeurs :
- Remise à neuf d'appareils d'impression multifonctions,
- Collecte, tri et recyclage des pièces et consommables usagés sur les marchés français et européens,
- Fabrication de produits thermiques .
Animés par une culture d'orientation client, d'esprit d'équipe, d'agilité et d'innovation, nous faisons de l'amélioration continue un pilier central de nos activités.

Cycle de travail : 5x8

Rattaché(e) au Pôle Maintenance Process Papier Thermique, au sein du service Equipment Engineering, Maintenance & Technical Production Support, vos missions seront les suivantes :

- Assurer les interventions de maintenance curative et corrective sur les équipements de production en ayant pris soin d'analyser les causes racine des problèmes et/ou dérives d'ordre technique rencontrés
- Procéder aux remises en état et aux réparations des équipements de production en appliquant des solutions fiables, dans les meilleurs délais, afin de limiter les temps d'arrêts de production
- Réaliser les opérations de maintenance préventive planifiées de niveau 2 (maintenance préventive systématique, conditionnelle et prédictive), selon les plannings mensuels établis et/ou en temps masqués
- Réaliser des rondes techniques de surveillance des équipements de production (analyses de courbes dynamiques sur dispositifs de supervision ; analyses thermographiques, vibratoires, d'huiles, visuelles, sonores et ultra-sonores ; data logging de diverses grandeurs physiques ; etc...)
- Effectuer des réparations de pièces diverses en atelier
- Respecter les procédures, directives et réglementations en vigueur, afin de garantir votre propre sécurité ainsi que celle des autres collaborateurs, et assurer son rôle d'équipier de première intervention
- Rédiger des rapports d'interventions clairs et détaillés, qui permettent de consigner et de retracer l'ensemble des actions réalisées dans le système de GMAO
- Développer la fiabilité des équipements de production par l'optimisation de la maintenance préventive et la veille technologique, dans une démarche d'amélioration continue, en mettant à profit les relations privilégiées avec les pôles d'activités Maintenance Méthodes et Equipment Engineering du service d'une part, mais également avec les divers fournisseurs, sous-traitants et organismes de contrôles partenaires d'autre part.

Profil :
Titulaire d'un BAC Pro ou BAC +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle, vous avez un profil à dominante électrotechnique et disposez également de bonne connaissances et compétences en automatisme (Siemens S7, Schneider et Omron appréciés), mécanique, pneumatique et/ou hydraulique.
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes flexible, autonome, curieux et désireux de développer vos compétences dans un environnement en permanente évolution.
Le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe font partie de vos atouts. La connaissance des systèmes de GMAO est un plus.

Vous vous reconnaissez dans ce profil et ce nouveau challenge vous attire ? Postulez directement ou contactez-nous pour plus d'informations !

Avantages : Salaire de base + forfait 5x8 correspondant à 28,9%, primes de panier, prime de gratification (équivalent d'un 13ème mois), indemnités de transport, prime d'ancienneté, restaurant d'entreprise, avantages CSE (ex : chèques vacances, carte cadeau à Noël et cadeaux pour les enfants, participation sorties Europapark, ski...)

Employeur engagé pour l'inclusion et la diversité, Ricoh Industrie France encourage tous types de profils à postuler et garantit un processus de recrutement sans discrimination.