Comptable polyvalent (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 14.6 Euros sur 0.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Description de l'offre

Entreprise

Le Groupe ERMITAGE, groupe indépendant de plus de 1000 salariés, implanté dans les Vosges et en Franche-Comté, fabrique et commercialise une très large gamme de fromages à forte notoriété nationale et internationale.

Nous sommes une coopérative présente sur le territoire depuis plus de 90 ans, en constante évolution, où les valeurs humaines de solidarité, partage et authenticité prennent tout leur sens.

Poste

Rattaché(e) au Responsable comptable du groupe, vous aurez en charge tant la comptabilité fournisseurs que clients dans le respect des procédures en vigueur et pour le périmètre qui vous sera attribué.

Vos missions :

Dans le cadre de vos fonctions, vous aurez pour principales missions de :

* comptabiliser, suivre et régler les fournisseurs : contrôle, rapprochement, enregistrement et lettrage des comptes fournisseurs,
* comptabiliser, suivre et relancer les clients : encaissements clients, analyse, lettrages, gestion des impayés et des litiges (en lien avec le service commerciale).

Profil

Vos atouts :

De formation minimum Bac+2 comptabilité/gestion, vous avez impérativement une expérience réussie de 1 à 2 ans et plus dans un poste en PME industrielle au sein d'un service comptable.

Vous maitrisez parfaitement la suite Microsoft (Word, Excel, Power Point, Access, etc.)

Nous vous proposons :

* Un CDI
* Un parcours d'intégration individualisé
* 35h du lundi au vendredi
* Une rémunération composée d'un package annuel brut (fixe + intéressement et participation)
* De bénéficier de notre Plan d'Epargne Entreprise et Plan d'Epargne Retraite (avec abondement)
* Une prise en charge de 50% de la Mutuelle d'entreprise
* La possibilité de prendre vos repas au restaurant d'entreprise
* De bénéficier des avantages de notre CSE

Le process de recrutement se déroule en 4 étapes, moments clés d'échange dans la bienveillance afin d'avoir une vision complète du poste proposé et de l'entreprise.